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关于扎实做好建设局所属基层工会重点工作考核目标和分解落实建设局工委重点工作考核目标的通知

发布时间：2008-05-30

淳建设工委〔2008〕5号

关于扎实做好建设局所属基层工会重点工作考核目标和分解落实建设局工委重点工作考核目标的通知

建设局工委下属各基层工会：

2008年各基层工会和工委重点工作目标考核内容和要求已经县总工会通过文件的形式下发，为确保工会全年目标任务的如期完成，现就切实抓好两项目标考核通知如下：

一、请局工委各基层工会对照表一（2008年建设局各基层工会重点工作考核目标）的具体内容和要求，尽快制定切合各自工会实际的实施方案，并认真组织实施。其工作目标完成截止时间为2008年1月1日～12月31日：要求各基层工会12月初对完成情况以企业工会为单位组织一次全面的自查，12月15日前各基层工会写出书面总结连同台帐一并报建设局工委。

二、为体现建设局工委特色、创新亮点，就表二（2008年建设局工委重点工作考核目标）中的四个大项19个子项在表中予以分解，请对应落实的所属企业工会于12月15日前根据考核内容和要求向局工委上报台帐资料。

三、对表一、表二（分解的内容）建设局工委年底将对各基层工会进行检查考核，结果作为向上级工会推荐和作为评优评先的依据。

特此通知

淳安县建设局工会工作委员会

二○○八年五月三十日

表一：

2008年建设局各基层工会重点工作考核目标

目标名称	具体内容和要求
提升素质 (25分)	1、深入开展以创建“工人先锋号”为主要内容的社会主义劳动竞赛，做到有组织、有计划、有方案、有成效、有总结。(8分) 2、深化“创争”活动，根据淳创争办[2008]1号文件要求，争创县、市级学习型组织先进单位。 (8分) 3、组织职工开展岗位练兵、技术革新、节能减排、工艺改造、新产品开发等技术提升和创新活动，积极参加县级技能大赛。（9分）
维权维稳 (25分)	1、每年召开1－2次职工(代表)大会或会员代表大会，深入开展企业民主管理三级达标活动。（5分） 2、企业和企业化管理的事业单位必须签订集体合同和工资协议。（5分） 3、企业积极开展“和谐劳动关系先进企业”的创建活动。（5分） 4、企业建立工会劳动法律监督组织和劳动争议调解组织，认真做好企业劳动争议调解工作，全年内无发生重大纠纷。（5分） 5、开展“安康杯”竞赛和“安全生产隐患排查治理年”活动，建立职工劳动安全卫生监督员队伍，使用《安全检查提示卡》、《职业安全卫生隐患整改意见书》，减少工伤事故。（5分）
服务职工 (20分)	1、帮助失业职工实现再就业（2分）；“春风行动”上下联动，工作认真负责，及时上报困难职工调查表（3分）。建立困难职工档案和帮扶长效机制，工会与困难职工结对帮困，结对面达100%，并建有档案。(5分) 2、开展职工技能培训和技能晋级活动，培训率高，圆满完成各工委布置的务工农民培训任务，按要求做好培训台帐。(5分) 3、开展多种形式的“为职工服务、让职工满意”活动，活动有成效。(5分) 4、建立健全女职委组织，做好维护女职工特殊权益的有关工作。（5分）
自身建设 (30分)	1、完成县总工会下达的工会干部培训任务，及时发展新职工特别是农民工的入会工作。(5分) 2、开展“三级联创”活动，工会努力争创县、市先进基层工会。(5分) 3、工会工作有创业创新亮点。(5分) 4、完成下达的工会经费收缴任务。贵工会上解县总工会经费任务数为＿＿万元。(15分)

备　注：下面4个方面的内容加分

1、企业职工开展经济技术创新活动成效显著；（1－5分）

2、工会经费收缴超额完成任务目标；(1―5分)

3、企业创建“和谐劳动关系”成效显著；(1―5分)

4、开展企业职工技能培训和技能升级活动成效显著。(1―5分)

表二：

2008年建设局工委重点工作考核目标

目标名称	考核内容和要求	责任工会
主题主线 (20分)	1、继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，根据淳创争办[2008]1号文件要求，完成新增目标，取得明显成效，有台帐资料。得6分	市政园林管理处工会、环卫处工会
	2、开展创建“职工书屋”活动，全县创建10个县级以上“职工书屋”，完成创建目标。得2分	三建公司工会、居易公司工会
	3、继续开展创建劳动关系和谐企业，圆满完成淳创和谐企办（2008）1号文件下达的各项指标。得12分	通力监理公司工会、自来水公司工会
创业创新 (20分)	1、所属基层工会深入开展以创建“工人先锋号”为主要内容的社会主义劳动竞赛，扎实开展技术创新、节能减排立功竞赛，做到有组织、有计划、有方案、有成效、有总结。得5分	十家建筑总包企业工会
	2、做好“职工十大创新成果”推荐评选工作。得5分	局机关工会
	3、积极组队参加县级职业技能大赛。得5分	局机关工会
	4、所属基层工会认真组织职工开展技能培训、务工农民岗位培训和技能晋级培训。得5分	工委各企业工会
维权维稳 (35分)	1、所属企业全部建立工会劳动法律监督组织，开展2次以上监督活动。得4分	各企业工会
	2、新签集体合同和工资协议，完成淳创和谐企办（2008）1号文件下达的目标。得6分	通力监理公司工会、子龙土石方公司工会、安泰土石方公司工会
	3、“春风行动”上下联动，帮扶工作扎实有效，完成失业职工实现再就业、职业介绍、职业培训目标，及时上报困难职工调查表。得6分	局机关工会
	4、所属企业积极开展职工生活后勤保障推进工作，达到企业数的25%。得3分	工委各企业工会
	5、开展非公企业民主管理三级达标活动，建立和落实职工（代表）大会制度，加大厂务公开推进力度。得5分	工委各企业工会
	6、企业工会建立企业一级职工带动安全卫生监督（检查）员队伍，积极开展“安康杯”竞赛和“安全生产隐患排查治理年”活动，开展劳动安全平等协商。得5分	二轻一建工会、宏通公司工会、华宇公司工会
	7、做好劳模（先进）的服务和管理工作（ 3分）。	建设局工委
	8、所属单位（企业）的女职工参加安康团体重大疾病互助保险，签订女职工权益保护专项集体合同，完成县总女职委下达的目标和任务。得3分	环卫处工会、房地产管理处工会
组织组建 (25分)	1、完成县总工会下达的新建基层工会和会员发展（包括农民工和外来务工人员）目标任务。得 5分	局工委
	2、开展“三级联创”活动，努力争创县、市先进工委和先进工会。得 5 分	工委各工会
	3、完成县总工会下达的工会经费收缴任务。贵工委上解县总工会经费任务数为___万元。(10分)	工委各基层工会
	4、所属基层工会要建立资产管理组织，工会资产清产核资工作做到账实相符、账账相符，；健全经审组织，对预决算、经费收支进行审查监督。得5分	各基层工会、企业自报、审核检查后向县总工会推荐

备　注：下面五个方面的内容加分

1、各工委在工会工作的思路、方法、成效上创业创新亮点；(1―5分)

2、企业职工开展经济技术创新活动成效显著；（1－5分）

3、所属企事业单位创建“和谐劳动关系”成效显著；(1―5分)

4、开展企业职工技能培训和技能升级活动成效显著。(1―5分)

5、工会经费上解每超目标数100元，加0.1分。