为了转变机关作风，提高服务水平，达到内强素质，外树形象，努力建设一支高素质的干部员队伍的目的，经乡党委政府研究，现对我乡有关规章制度进行重新修订和完善。为便于全乡干部在办事、工作中有章可循，有据可依，现将新修订和完善的规章制度印发给大家，请认真贯彻执行。
  

一、会议制度

1、乡党委班子成员会议原则上每半月召开一次，必要时可随时召开。

2、乡干部员会议一般每月安排一次，如需临时召集会议时，另行通知；

3、建立中层干部例会制度，定期汇报交流各科室主要工作。

4、会前应做好充分的准备工作，以保证会议的效果，尽可能开短会，以便有更多的时间用于工作。

5、按时参加各类会议（包括学习培训），凡迟到者每次扣20元，无正当理由不参加者，按旷工处理并扣50元/次。

二、工作制度

1、干部员要按照党委政府的分工安排，各负其职、相互协作。要求干部员本职工作认真做、中心工作积极做。多为群众办实事、办好事，耐心地向人民群众宣传党的政策，深入细致地做好说服教育工作，做到热情接待，不得刁难。

2、平时上班在办公室，如需下村工作，必须向分管领导和党政综合办公室打招呼，明确去向、时间、事由。

3、乡干部员工作团结协作，有事要逐级汇报，一般不得越级请示。

4、下村工作，说话、办事、用餐等要注意干部形象，做到“四必到”、“四不准”、执行“村级零招待制度”、严格执行“六条”禁令。即：村召开两委会、党员大会必到；村进行主要的经济活动必到；党委政府安排重要工作必到；村里发生重大突发事件必到。下村工作时不准大吃大喝；不准到村级报销应个人支付的费用；不准到所联村和企业向集体借款；不准参加任何有损干部形象的活动。乡干部员每人每月下村不少于五天，下村工作用餐一律用工作餐付餐券（早餐2元、中餐4元、晚餐4元）。

5、上班时间严禁上网聊天、炒股、玩游戏，如发现一次扣50元，并在政务公开栏中通报批评。

6、实行双休日干部值班负责制。值班人员必须坚守岗位，值班人员有事向值班领导请假，无故不到作旷工处理。值班人员在值班期间要做好电话的接听及来人的接待工作，及时做好记录。保持院内清洁，同时做好防火、防盗工作。

三、请销假制度

1、因会议、培训或公事出差，应提供书面通知或申请，并经主要领导批准。（班子成员由书记批准，一般干部由乡长批准。）

2、凡请事假或病假时都要交书面请假条（病假须医院证明），无特殊情况，口头请假无效。班子成员向书记请假，一般干部向乡长请假并递交书面报告，经批准后将请假条交党政综合办公室登记备案。

3、未经请假或请假未经批准就擅自离开工作岗位，作旷工处理。连续超过10天以上或全年累计旷工15天以上，按《公务员法》相关规定处理（事业干部参照执行）。

四、出勤、考勤制度

1、严格遵守上下班时间。实行上班签到制度，签到时间7：20至8：00，签到工作由党政办主任负责，值周领导监督，严禁代签。不签到每次扣10元，代签每次扣相关人员50元。

2、应根据法定规定，实行双休日制度，每月出勤不得少于22个工作日（法定休假除外）。凡请事假者从月度考核奖中扣除30元/天，请病假者从月度考核奖中扣除10元/天。

3、乡纪委负责将当月的签到、考勤情况在次月5日前汇总上报乡主要领导，签署意见后送乡财务，乡财务必须见到考勤表后，方可编造工资发放单。