日前，千岛湖啤酒公司被杭州市政府授予杭州市创建和谐劳动关系先进企业称号。

 
   近年来，千岛湖啤酒公司坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，始终以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，特别是在遭受国际金融危机，经营发生困难的情况下，和职工同甘共苦，共克时艰。积极推进和谐企业建设，从依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益；建立规范的工会组织，健全劳动争议调解组织，完善各种职工维权制度；加强集体合同的平等协商，促进发挥“稳定器”作用；加强职工劳动保护和安全防护，消除员工的后顾之忧；加强职业培训，形成稳定的职工队伍；改善生产生活环境，提高职工身心健康水平等方面完善企业劳动关系协调。推动企业认真执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，完善经营管理，积极履行社会责任，依法保障企业和劳动者合法权益，提升企业竞争力。公司先后获得浙江省食品工业百强企业，浙江省最具成长性中型企业100佳、学习型企业100佳，杭州市十佳优势骨干，杭州市慈善奖，杭州市大企业大集团竞争力百强榜等荣誉称号。公司董事长郑晓峰被授予“优秀社会主义事业建设者”称号。

    同时，淳安县创建劳动关系和谐企业活动领导小组被授予杭州市创建劳动关系和谐企业优秀组织单位称号。

通讯员:汪拥军 责任编辑：王建才