说起节能降耗，人们最先联想到的往往是工厂生产、交通运输等等高耗能行业。事实上，节能降耗涉及到各行各业生产，这不仅仅是国家环境保护的需要，更是社会经济可持续性发展的需要。

　　11月4日这一天，海外海假日酒店召开了一个特殊的表彰大会：该酒店数十名工作人员喜滋滋地领取了酒店颁发的奖状，这些工作人员中，有的是酒店管理人员，有的是酒店各部门的负责人，也有的是普通的厨师和服务员。至于他们受到酒店表彰的理由则完全相同――节能降耗工作出色。

　　说起节能降耗，就不得不提国家政策。前不久，我国发布了“十二五”规划制定工作的纲领性文件――《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。在接近2万字的篇幅中，只字未提未来5年GDP的具体指标，但是明确提出把“经济结构战略性调整”作为加快转变经济发展方式的主攻方向，同时要求再次加重节能降耗方面的笔墨。可以预见，在“十二五”规划中，我国将继续大幅度降低节能降耗的指标，节能降耗是一项长期任务。

　　旅游业是我县的支柱产业，这几年来，随着千岛湖旅游的不断兴旺，已经形成了一个大规模的酒店群。据统计，餐饮和住宿所消耗的能源已经占据了我县所有耗能的20%以上。因此，做好酒店节能降耗工作，意义非常大。

　　让人欣喜的是，由于我县向来把生态和环境保护放在重要位置，许多酒店都有非常强烈的节能降耗意识。随着节能降耗工作走向纵深，这些酒店纷纷亮出了自身的特色“独门绝招”，用“点点滴滴”的行动再次诠释了节能降耗的定义。

　　以海外海假日酒店为例，该酒店一直把节能降耗这项工作当作是一项应该承担的社会责任，专门成立了节能降耗控制管理委员会。酒店各部门组织开展了节能降耗金点子收集工作，很多切实可行的金点子都付诸于实施，取得了明显成效。比如，打印机的纸张使用双面、将部分射灯改成LED灯、根据光线明暗合理设置各种灯光、加强厨房的能源管理等点子，都由员工提出。

　　为了提高员工的节能降耗意识，该酒店利用例会对员工进行不断培训，在员工区域、后台区域、员工宣传橱窗等地方张贴了醒目标志，提醒员工从一点一滴做起，从身边小事做起，养成人走灯灭，人走水关、空调停的良好习惯。此外，酒店对控制薄弱的环节和能源成本耗费大的岗位进行专项分析，找出可控制的关键点，科学制定了降耗目标。

　　记者从海外海假日酒店的一位工作人员手中，拿到了该酒店的一份《店节能降耗控制执行方案》。在这份《方案》中，记者看到了许多细致的酒店节能方法。

　　比如，在大堂灯光控制上就非常细致，该《方案》就明确规定由总台柜台处控制，原则上晴天白天8：00――17：00顶花灯及四周金白灯全关，17：00――23：00花灯及四周金白灯全开，23：00――次日早上5：00调量最暗状态，早上5：00――上午8：00根据天气来控制亮度。其他区域的灯光控制亦是细致到了极点。

　　比如，对于洗衣房要求，所有设备一次装载量应保持在标准承载量的85%-90%以上，要避免轻载浪费；适当调整洗衣房的作息时间，尽可能利用平价电和低谷电；整烫设备使用时应集中时间进行，满负荷段工作，尽量减少开机时间；按照干洗负荷量，要定时清扫干洗机热交换空气过滤网和下方的毛屑过滤积绒等等。

　　再比如，对于客房部要求清扫客房或做夜床时开启最小光源，白天服务员在清扫房间时，应该尽可能利用自然光线，少开启房间的照明灯具。在客房内夏、冬空调季节，应将厚帘和纱帘拉上，避免室内冷热空调负荷损失，加大空调负荷等等。

　　数了一数，虽然是按照普通的字体打印，但是这份《方案》也有10页之多。如此细致的方案，记者还是第一次看到。

　　海外海假日酒店相关负责人告诉记者，今年该酒店通过发动员工献计献策，集思广益，共同努力，仅电费一项就为酒店节约了24万元左右，比2009年同期下降了13.3%。正是为了表彰先进，鼓励员工继续重视酒店节能降耗，这次酒店评选出了26位节能降耗先进个人和3位节能优秀管理者。

　　节能降耗，要从大处着眼，小处着手。我县和外地的许多县市相比，最大的不同在于支柱性产业的不同。支柱产业不同，也直接导致了我县的耗能的企业性质不同。和外地县市相比，我县的工业企业数量少，但是酒店等服务性行业数量多。虽然酒店等服务性行业的耗能比工业要少，但是这并不能成为忽视节能降耗的理由。

　　千岛湖作为长三角著名的国家五A级景区，作为大批高星级酒店的新聚集地，应该在酒店行业中大力开展节能降耗活动。各个酒店也应该更加重视节能降耗工作，在全体员工中树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。（记者 方俊勇）

千岛湖新闻网 编辑：叶青 方耀