千镇政〔2010〕98号

关于印发《千岛湖镇第六次人口普查工作考核办法》的通知

各村、社区：

根据淳安县第六次人口普查考核办法，结合我镇实际，制定了《千岛湖镇第六次人口普查工作考核办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：1、千岛湖镇第六次人口普查工作考核办法

2、千岛湖镇人口普查工作考核计分标准

                      千岛湖镇第六次人口普查领导小组

                            二O一O年八月四日

抄送：淳安县人普办

附件1：

千岛湖镇第六次全国人口普查工作考核办法

为认真贯彻落实国务院和省、市、县政府关于开展第六次人口普查的通知精神，确保优质、高效地完成我镇第六次人口普查工作任务，特制定本考核办法。

一、考核原则

本次人口普查考核工作以数据质量为核心，本着公开、公平、公正的原则，采用定性考核与定量考核相结合、过程考核和结果考核相结合的方式，对村、社区人口普查工作情况进行全面、客观的考核评价，确保全镇人口普查各项工作的全面落实。

二、考核对象和范围

考核对象为各村、社区人普工作人员，考核范围为全镇第六次人口普查全过程的各项工作。

三、考核办法

1、实行按项目计分考核，其中综合宣传10分、普查人员选配10分、调查摸底30分、正式登记普查表50分，共计100分。

2、考核得分情况，作为镇政府先进的评选依据。

3、计分结果是对人普工作的单项考核，纳入2010年度村、社区干部工作业绩目标考核。

4、考核实行一票否决制。如出现以下情况的，对村、社区人口普查工作实行一票否决，扣发普查指导员、普查员工资。

（一）普查指导员和普查员不通过上门调查，利用相关资料编造普查表。

（二）如出现普查登记表大量丢失，影响全镇数据上报。

（三）如经国家、省、市、县质量抽查组抽查发现有严重问题。

本考核办法由千岛湖镇人普办负责解释并组织实施。

附件2：

千岛湖镇人口普查工作考核计分标准