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千岛湖新闻网讯 （通讯员 方金许） 为进一步锻造“瑶山团队”，2月28日，瑶山乡机关干部竞聘演讲会上，10名机关干部分别上台进行了竞聘演讲。
此次中层干部竞聘的职位为乡机关党政综合办公室主任、综合治理办公室副主任（主持工作），社会事务管理办公室主任、经济发展办公室主任、计划生育办公室主任等5名中层正职岗位。竞聘上岗按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，《国家公务员暂行条例》的有关规定。贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持党管干部与走民主集中制相结合的原则，以及公开、平等、竞争、择优等原则。
在竞聘述职演讲会上，10名机关干部都结合各自的岗位，在德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职竞聘，大家十分珍惜这次既锻炼自己能力又展现自己才华的机会，都作了充分的准备。精彩的演讲，不时博得与会人员的掌声。
千岛湖新闻网 编辑：程就 姜智荣
乡镇概况
企业风采
2011年 瑶山乡将着力实施“优势工业强乡、特色农业活乡、品牌旅游富乡、项目带动惠乡”的发展战略，为“打造优美瑶山，建设淳北果乡”奠定坚实基础。
一、优势工业强乡,积极培植新的经济增长点。 要有“保3进4”的目标,在巩固现有3家规模企业的基础上，再新增1家规模企业,努力把淳瑶实业培育成市级农业龙头企业。壮大来料加工产业,实现来料加工费1500万元,使来料加工成为瑶山新的经济增长点。
二、特色农业活乡，积极推进农业产业结构调整。加强品牌打造和农民专业合作社规范化建设，使“天坪”石笋干和“瑶记”山核桃两大品牌走出杭州，走出浙江。把天坪石笋、何家村的生态葡萄、幸福村的南天竺打造成为休闲观光旅游产业，着力推进5公里绿色长廊、1000亩花卉苗木基地建设。
三、品牌旅游富乡,融入全县大旅游发展格局。在做好云溪项目整体开发的同时,宣传策划好天坪生态沟、千亩田、富岩仙姑洞、琅洞村吴氏宗祠、子皮源漂流等项目的引进，并通过举办山核桃文化节、亲水节等活动,着力打造瑶山旅游精品，大力发展农家休闲游、生态游、背包族游,使“湍口泡温泉,瑶山玩山水,千岛湖游秀水”成为现实。
四、项目带动惠乡，保民生、促增长。借助统筹城乡的大好机遇，精心梳理市县帮扶结对项目，切实加快新农村建设步伐，启动云溪农庄、亲水平台等项目建设，分步实施跨溪建集镇新区发展战略。通过“党员先富”工程、“平安瑶山”创建、“五风”评星晋级和“片组户”民情联系制度等措施，架起连心桥，改善民生，保障民生，共同创造瑶山美好的“幸福家园”。