千岛湖新闻网讯（记者 邵建来 通讯员 胡春槐）近日，记者从县总工会获悉，我县下一步将根据创建劳动关系和谐企业活动的目标要求以及针对当前在创建活动中存在的问题，从提高企业认识入手，在宣传发动上下功夫，在引导参与上做文章，抓点带面，点面结合，稳步推进和谐企业创建活动。

　　结合实际，我县将调整充实县企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组，健全完善劳动关系和谐企业创建内容和评价标准，拓展和丰富创建活动的内涵，推动企业从遵守劳动法律法规、落实劳动标准向加强企业党建、完善民主管理、培育企业文化、加强人文关怀、改善用工环境等方面深化，促进企业夯实劳动关系工作基础。

　　在走访乡镇、工业功能区及有关企业的基础上，县总工会听取他们对创建工作的意见建议，开展梯形创建。创建活动按照参与企业、达标企业、先进企业和社会责任企业四个层级进行，同时在创建活动中促进企业把创建与组建相结合，创建与企业发展相结合，创建与竞赛相结合。

　　在创建过程中，县总工会还将积极完善动态管理机制，按照自主申报、考评验收、动态管理、定期复查的方法进行，对符合创建标准的授予相应的荣誉称号，对复查不符合条件或享受荣誉期限内发生死亡安全生产责任事故、严重污染环境、恶意拖欠工资和社会保险金及违反劳动保障法律法规的规定发生影响社会稳定事件的，及时予以摘牌，取消荣誉称号，有效地推进活动的稳步开展。

千岛湖新闻网 编辑：吴敏 方耀