着力打好“三张牌”

――镇海新闻中心探索人才培育新模式

　　在推进县级媒体新闻宣传事业的快速创新发展过程中，镇海区新闻中心以人才保障为先行，积极探索人才培养的新模式，致力打造一支“作风优、业务强、形象佳”的现代媒体队伍，全力为县级媒体的发展壮大提供强有力的智力支撑和组织保障。通过一系列的措施和政策，镇海区新闻中心的人才结构持续得到优化，队伍素养显著提升。目前，镇海区新闻中心共有本科以上学历175人，其中硕士7名，拥有副高职称7名，中级职称35名，涌现了全国县级广播电视系统十佳电视播音员、省“五一”劳动奖章、宁波市青年文艺之星、镇海区十大杰出青年等一大批杰出的新闻传播人才。

　　一是打好“基层挂职牌”，树立良好作风。与各镇街道达成合作意向，每年派遣中层干部挂职锻炼，以便深入了解基层，拓宽工作的视野，改进工作作风，增强自身的综合能力。中心已先后派遣两批次12名中层干部赴辖区各镇街道挂职交流。期间，挂职人员平均80%的工作时间均扎根在一线，学习基层干部群众的先进工作经验，同时，挂职人员还充分利用自己的资源优势和专业特长，配合所在地党委政府积极推进新闻宣传、网络建设等工作，并积极回应百姓群众的呼声和需求。截止目前，挂职人员累计协调解决各类问题近200件。

　　二是打好“校地合作牌”，深度强化业务。针对干部职工普遍存在的技能危机，不断寻找新的能力提升载体。今年5月，与浙江传媒学院签订战略合作协议，并建立了媒体素养培训基地，充分发挥高校优质的教育资源，采用“请进来，送出去”、学历教育与非学历教育相结合，中长期教育与短期强化培训相结合等多种形式，为广大干部职工在广播、电视、网络技术等领域提供进修机会。目前，双方已先期启动中层干部的研修培训工作，校方将根据需求定制培训菜单，并选派相关师资力量开设相应课程，确保参训人员能够有效提升自身的业务能力。

　　三是打好“志愿服务牌”，展现惠民形象。大力推进“品牌服务”战略，切实树立新闻工作者服务基层、服务社会、服务发展的良好形象，不断拉近新闻宣传事业与百姓群众的距离。目前，镇海区新闻中心以青年党团员为主体力量，构建了一支“海螺”志愿者服务队，由此实现志愿服务的常态化、品牌化。该志愿服务队成立以来，多次前往社区、农村开展义务服务活动，得到了基层干部群众的广泛好评，中心的社会美誉度不断提升。在之前开展的问卷调查中，受访群众对镇海区新闻中心的满意率为99.7%。

　　(宁波市记协供稿)

　　来源：浙江省记协-浙江新闻界

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