图1.建管局信访室工作人员正在接待建筑领域的农民工欠薪投诉。

　　认真做好建筑领域农民工工资工作，事关广大人民群众的切身利益和社会局势的稳定，也关系到建设领域市场经济秩序的进一步整顿和规范。今年以来，为全力做好工程建筑领域农民工工资清欠工作，切实维护农民工的合法权益，建管局从讲政治、讲大局的高度出发，突出工作重点，创新工作举措，深入一线，及时了解，密切协调，全力做好农民工工资清欠工作。截止目前，共受理查处投诉举报案件近50起，涉及人数1000余人，帮助举报、投诉的劳动者追讨工资近五百万余元。

图2.建管局信访室工作人员及时组织建筑企业等相关部门协调。

　　一是高度重视，加强组织领导，健全机制，全力保障农民工权益。建管局高度重视建筑领域农民工工资问题，作为关注民生、贯彻落实科学发展观的具体体现，列入重要议事日程，专门组织人员到外地学习。切实加强组织领导，成立了建管局信访接待室，并落实了专项资金购买办公室设备，还在质监站办公楼里腾出近120平方米办公室作为接待场所。健全工作机制，落实工作责任，建立农民工工资保证金制度，以收取建筑施工企业的保证金作为担保，有效地保障建筑企业领域农民工的合法权益；建立日常巡查和举报专查制度，防范欠薪案件发生；建立工作台账，跟踪办理，确保区域内发生的每起农民工工资问题，有专人管，有专人协调；建立定期公示制度，严格监管各建筑企业工资发放情况;解决好农民工工资问题，切实维护农民工的合法权益，确保了农民工按时足额得到工资报酬，维护了社会和谐稳定。

　　同时，按照属地化管理的原则，采取以块为主，条块结合，齐抓共管的方法，强化各方的责任意识。实行一级抓一级，一级管一级，层层抓落实，将可能拖欠民工工资苗头的纠纷抑制在萌芽状态。建立了案件快速处理制度，凡涉及到建筑领域民工工资案件，及时向领导反映、快速处理，化解矛盾，有效的避免群体性上访和恶性事件的发生。

图3. 在建管局信访室建筑企业老板与建筑领域的农民工达成协议在发放工资。

　　二是严格监管和排查，全力做好清欠工作，做到防范于未燃。

　　为了确保年底前各建设施工项目按时足额发放农民工工资，建管局进一步强化建筑市场管理和责任追究制度，制定防范和处置群体上访的具体措施，一方面预防新的工资拖欠发生；另一方面强化应急处置能力、解决问题能力和提高快速反应能力。

　　针对当前存在的农民工工资拖欠矛盾纠纷和隐患，建管局组织开展集中排查活动，及时发现、处理工资支付不及时，克扣等现象，切实保障农民工工资到位。对重点抽查中发现的重大拖欠隐患和拖欠案件，指派专人实施重点监控，分析症结、提出化解方案，确保问题在限期内解决。

图4.建管局帮助建筑领域的农民工领到自己的工资。

　　三是及时处理拖欠投诉，鼓励农民工维护自己的合法权益。对投诉举报，做到受理不推诿、查处不拖拉、事事有登记、件件有结果，并与县人社局、信访局、司法、公安等部门保持沟通和协调，切实处理好农民工工资问题。针对各种投诉事项，认真做好协调和法律援助，需要到现场处理的分管领导和工作人员在最快的时间赶到现场及时处理，妥善化解矛盾，解决问题。加大对农民工资支付和保障方面的有关法律法规的宣传，不断提高农民工维权意识，施工方如在民工要求发放工资得不到解决的情况下，鼓励农民工通过司法程序解决，维护自己的合法权益，以理性合法的方式表达利益诉求，防止矛盾激化和事态扩大，维护社会稳定。（建管局：姜磊）