为进一步深入贯彻4月28日建设集团“以湖兴县、蝶变淳安”主题学习实践活动转段动员暨中层干部会议精神，把集团提出的“树立五种意识、提高五种能力”作为工作指导，以生态建设、民生服务、项目建设为抓手，大力开展五大行动，确保主题学习实践活动取得实效。

　　一是问题排查行动。以群众利益为中心，对照年度目标和进度，深入分析和研究生态环境保护、污水设施建设、企业经营管理等方面存在的问题和不足并及时整改。

　　二是公开承诺行动。通过公开栏、党员活动墙进行公开承诺，明确工作目标、制定具体举措，并对承诺内容进行督查，确保承诺按时兑现。

　　三是锻造团队行动。以提效能为基础，以达实效为目标，突出抓好工程建设、物资采购、企业经营等关键环节，严把资金使用关，营造干净干事的廉洁氛围，打造一支能干事、会干事、干成事、不出事的干部职工队伍。

　　四是生态保障行动。结合排水公司实际进一步完善和健全各项制度，加强企业内部的服务和管理；全面实施管网渗漏排查工作，努力推进城区雨污分流管网改造，提高污水收集率；开展技能比武，技术创新，提升污水处理效率；加大巡查，及时整改，降低数字城管案件发生率和提高案件双结率，保障管网设施运行畅通。

　　五是项目推进行动。按照“百日项目大推进”活动和“重大项目效能监察”工作的要求，倒排进度、细化目标、落实责任，加快推进千岛湖大道污水提升泵站和中水回用工程建设步伐，着力解决项目前期和实施过程中的困难和问题，确保在建项目快速推进、新建项目早日开工。（方伟明）