为进一步整合今日千岛湖、千岛湖新闻网、千岛湖屏媒、淳安手机报资源，利用腾讯微博和移动工作平台，将“千岛湖微报”打造成为传媒中心的第五大媒体，实现传媒中心在微博平台上的权威新闻发布功能定位，特制定《淳安县千岛湖传媒中心关于千岛湖微报的管理考核办法》，具体内容如下：

　　1、采用统一管理、分散发布的办法，建设千岛湖微报平台。具体分为“千岛湖微报”公共账户，由网络编辑部、手机报编辑部、屏媒编辑部管理；传媒中心工作人员个人账户，由个人管理。全体员工要积极收听和推荐收听“千岛湖微报”。

　　2、所有以“千岛湖微报”官方微博发布的原创新闻，必须经值班总编审核通过后发布,并要求标注编发者的姓名；以个人微博账号发布的信息以自审为主。内容必须健康文明、积极向上；不得涉及色情、暴力、种族歧视等违反法律规定和社会主义精神文明的内容；凡涉及县内重要活动、重要会议、监督曝光、负面新闻等内容，须及时提交值班总编审核通过后方能发布。如一旦发布违法违纪等内容造成恶劣影响的，中心将对个人进行通报批评，并予以严肃处理。

　　3、手机报编辑部负责将每天淳安手机报的“千岛湖传媒中心快讯”和“彩信”等相关内容在微博上发布，每期3分。

　　4、屏媒编辑部负责将原创视频新闻《民生微新闻》、《图说淳安》等内容在微博上发布和微博上墙工作，每人每月不少于60条，计30分。

　　5、网络编辑部负责将千岛湖新闻网的外媒看淳安、论坛热帖、网友播报、网民建议、行行摄摄等内容在微博上发布；负责千岛湖微报与千岛湖论坛、千岛湖新闻网的互动工作，负责千岛湖新闻网在腾讯、新浪、人民网、新华网、浙江在线的微博管理和技术维护工作，每人每月不少于60条，计30分。网络编辑部负责人承担千岛湖微报公共账户的日常管理协调维护，负责千岛湖微报公共账户的转播评论和回复咨询。

　　6、在《今日千岛湖》一版上开设千岛湖微报专栏，周三、周五刊发，由网络编辑部负责收集整理工作，新闻部负责编发。三版上开设微博民生专栏，周一刊发，由专刊部负责收集整理编发工作，按专刊稿件计分。相关科室做好沟通，做到有所侧重，有所区别。

　　7、网络编辑部负责利用“千岛湖新闻网”微博目前现有的影响力，来积极推荐和宣传“千岛湖微报”。

　　8、传媒中心所有员工登陆腾讯个人微博账户进行原创、转播或者评论，原创微新闻须以“#千岛湖微报#+新闻内容”的格式为准；转发评论格式不作要求。考核按照《关于建立移动平台的规定》文件执行。

　　9、单位员工每日通过3G智能手机发布原创微新闻一条，转播、评论不少于一条，文字、图片、视频均可，字数无要求，原则上不转播千岛湖微报发布的传媒中心四大媒体的新闻稿件。每周通过3G智能手机在千岛湖新闻网千岛湖论坛发布1个主题帖。将其列入月度考核,主题帖被舆情专报采用计5分/条。

　　10、中心每月按转发量（40%）和评论数（60%）评选出一条原创微博作为“每月好微博”，列为主任嘉奖，奖励发布者100元。每月按查看数（40%）和回复数（60%）评选出一条原创帖子作为“每月好话题”，列为主任嘉奖，奖励发布者100元。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　淳安县千岛湖传媒中心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二�一三年二月二十七日