8月22日晚上，千岛湖传媒中心在会议室召开全体员工会议。

　　中心党组书记、主任宋士和同志主持会议，宋主任对员工岗位责任考核实施办法的微调部分进行了解说，主要涉及采编人员月度核定的考核标准分，报纸一、二版主图照片的考核和明确下乡、偏远山村的界定等。他还宣读了中心之前下发的两个文件，即《关于深化作风建设的十五条规定》和《关于禁止在职员工经商等规定》，这两个规范性文件针对性强，内容涵盖面广，措施切实可行，具有十分重要的指导作用，《关于深化作风建设的十五条规定》主要从员工日常劳动纪律、生活作风、工作态度和卫生规范等方面进行明文规定，并突出抽查和监督力度，有力推进和深化中心作风建设，大力优化发展环境，切实改进工作作风，不断提高工作效率。《关于禁止在职员工经商等规定》严禁在职员工从事兼职、经商、办公司及非法高利转贷等活动，并对个人在贷款或为他人提供担保等民事活动进行进一步规范和管理，从而保持员工队伍长期健康稳定发展。

　　中心副主任宋坚明同志宣读了《完善员工岗位责任考核实施办法》，并说明了中心公共微信“千岛湖微报”运行情况和添加公众账号的主要方式，还介绍了本次中层副职民主推荐的相关事项。

　　最后，全体员工对相关中层副职进行了民主推荐。（王朝峰/文 杨波/摄）

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