关于进一步加强村级财会统计队伍建设的意见

各村民委员会：

按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国统计法》、《村集体经济组织会计制度》、《关于进一步加强村级财会统计队伍建设的意见》（杭统【2011】38号、《关于进一步加强和改进社区统计调查工作的意见》（杭统【2011】83号及有关规定，结合我镇实际，就进一步加强我镇财会统计队伍建设提出以下意见：

一、高度重视村级财会统计队伍建设工作。

建立和健全完善的村级财会统计队伍，是加强村级组织内控机制的重要组成部分，是抓好村级组织经济工作的基础环节。各行政村在村级组织换届结束后，要把抓好村级财会统计队伍建设作为一项重要的后续工作，高度重视村级财会统计工作。针对财会统计工作政策性、业务性强的特点，各行政村要采取切实有效举措，保持村级财会统计队伍的相对稳定，确保村级组织换届后财会统计工作的稳定性、连续性、规范性和有序性。

二、积极优化村级财会统计队伍结构。

各行政村要以此次村级组织换届为契机，对年龄超过55周岁、文化程度高中以下、不能操作信息化设备的村级财会统计人员原则上要进行调整。把政治素养好、文化程度高、具备一定信息化设备操作能力和财会统计知识基础的农村青年充实到村级财会统计队伍，切实优化村级财会统计人员的年龄、知识结构，确保村级财会统计管理水平不断提高。各行政村应按有关规定建立健全村级组织换届后财会统计人员调查变动备案机制，严把村级财会统计人员的调整关。同时，要关心离岗的原有村级财会统计人员，切实做好安置工作。

三、组织开展村级财会统计队伍业务培训。

村级财会统计工作是一项政策性、业务性较强的工作，其从业人员必须具备一定的财会统计业务知识。各行政村要根据村级组织换届后的实际，按照有关规定，及时组织村级新任财会统计人员进行业务知识培训。对未持有《会计从业资格证书》、《统计从业资格证书》的，要督促其参加会计、统计从业资格考试报名，并切实做好相关人员的考前辅导工作，确保村级财会统计人员依法持证上岗。同时，要高度重视现有持证人员的继续教育工作，严格按照上级有关部门的要求，以“全面覆盖，不留死角”为原则，扎实组织开展村级财会统计人员的继续教育工作，确保村级财会统计人员业务知识不断更新。

四、进一步完善村级财会统计工作管理制度。

为切实加强村级财会统计工作的管理，规范村级财会统计的业务操作行为，各行政村要按照上级有关规定，建立和健全村级财会统计工作管理制度，明确村级财会统计工作职责和考核办法，对村级财会统计人员进行业务考核。同时，各行政村要按照《档案法》的规定，督促和指导财会统计人员调整的村及时办理财会统计资料的交接手续，做到每个项目（类别）都登记造册、有据可查，确保有关财会统计资料的有效性和完整性。

五、积极构建村级财会统计队伍的保障体系。

各行政村要积极创造条件，完善村级财会统计人员的工作、生活保障体系。要落实和改善村级财会统计人员的办公场地，配备必需的办公设备，进一步提高财会统计工作效率；要落实和不断提高村级财会统计人员的报酬，为村级财会统计人员提供（购买）医疗、养老保险（金）等保障，消除他们的后顾之忧，稳定村级财会统计队伍。

六、加强对村级财会统计工作的指导和督促检查。

镇各相关部门要根据各自的职责，切实加强对村级组织换届后财会统计工作的指导和督促检查，全面掌握和了解村级组织换届后财会统计工作的新情况，及时指导和帮助解决村级财会统计工作所出现的新问题。

                                  梓桐镇人民政府

                               二0一二年四月十五日