各村两委，全体乡干部员：

为进一步贯彻落实《关于建立乡镇干部连片包村“三认”服务机制的通知》（县委[2013]5号）和《关于建立宋村乡干部员联村“三认”服务机制的通知》（宋委[2013]4号）文件精神和县委组织部关于“三认”工作相关要求，充分发挥“三认”服务机制的功能作用，扎实推动我乡干部进一步改进工作作风、密切联系服务群众，现将有关事项通知如下：

1、“三认”公开承诺。各包村干部对“三认”工作总体目标和“认人”、“认情”、“认事”具体工作举措进行公开承诺，并张贴在乡宣传栏内，接受群众监督。

2、“三认”进展公告。各包村干部每周末将“三认”服务机制周报表交到乡组织办。乡组织办每月对每个包村干部的“三认”情况进行分析汇总，主要包括农户和联系户走访、为民办事、矛盾调解及“三认”小故事报送等工作内容。每月底在乡宣传栏内进行公告，造浓“比、学、赶、超”的氛围。

3、干部个性考核。乡村两级干部的考核分常规工作和专项工作，村干部的专项工作是指本年度重点工作的完成情况，乡干部的专项工作是指各业务线结合“三认”工作的开展情况，其中“三认”服务工作按50%计入干部员个人量化考核结果。根据不同的工作实际情况，因人而考，个性化考核更具针对性地推动工作有序高效的开展。

4、干部集中夜访。规定每月第一周的星期一晚上作为集中夜访日，要求各包村领导和包村干部利用晚上时间集中恳谈、走村入户，更好与群众生活作息时间相吻合，进一步掌握民情、为民解难，推动项目、改善民生。

5、学习例会结合。规定每周一晚为干部员固定学习日（夜访除外），主要由班子成员、乡干部员和部分党员代表进行授课，同时结合观看廉政宣传教育片、邀请党校和机关部门业务骨干培训、乡干部员互动交流讨论等多种形式，提升干部夜学实际效果。学习结束后，由各分管领导布置近期工作，力求达到以学促干、干学相长，不断提升干部队伍业务素质和工作能力。

附件：2013年宋村乡“三认”工作公开承诺书

中共宋村乡委员会

2013年6月6日

2013年宋村乡“三认”工作公开承诺书