为充分调动全体员工工作积极性，进一步提升新闻采编质量，确保各项目标任务圆满完成，1月8日晚，中心根据员工年终综合考核办法，举行了2013年度员工综合考评会议。

　　考评会上，中心党组书记、主任宋士和作动员讲话，他表示本次考评会议有年度满意科室评选和员工民主测评两项内容，员工不在会上进行口头述职，大家通过阅读之前在内部办公网公告栏公布的《2013年度员工年度述职报告》，并对照每位同志平时的工作情况，如实填写相关民主测评表。在测评过程中，一定要坚持客观公正、实事求是、注重实绩的原则，切忌感情用事，在承认不平衡性的前提下，要体现先进性，做到奖优罚懒。通过中心内部综合考评，进一步营造“比、学、赶、超”的工作氛围，不断提升媒体品牌效应，为“以湖兴县，蝶变淳安”和建设“美丽杭州实验区”提供强有力的舆论支持。

　　在完成考评之后，中心按照县直机关党工委的要求，认真开展2013年度党支部和党员“双评”工作。党支部负责人首先对上一年度党支部工作进行总结，主要体现在三个方面：一是全面深化作风建设。进一步开展党风党纪和廉洁自律教育，切实改进党员干部工作作风，分层次实行党员谈心谈话制度，及时掌握党员思想动态；二是努力锻造全能型人才。以学习型党组织建设为主抓手，利用多种平台加强学习，“七一”前夕，召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。组织党员参加外出挂职锻炼，成效斐然。要求党员参加各类新闻评选动，都取得较好成绩，发挥了主力军作用。同时，党员队伍进一步扩大，2013年，1名预备党员如期转正，2位同志列为入党积极分子。三是发挥党员先锋模范作用。认真开展“1+X”、“一户一策一干部”帮扶活动，给困难群众送去温暖和关爱。组织党员赴中洲镇茶山开展党性教育活动。牵头举办迎国庆首届“传媒好声音”卡拉ok比赛、“淳杨杯”采编人员岗位业务技术比武等。还组织党员记者创建《民生�望台》机关党建品牌，连续推出14个系列报道，共136篇文章，形成“月月有主题、天天有重点、唱好四季歌、连成一条线”的宣传格局。此外，妇工委顺利创建省级“巾帼文明岗”，团支部也成功创建省级“青年文明号”。

　　最后，全体员工对党支部和党员进行民主测评。（王朝峰/文　杨波/摄）

千岛湖新闻网　责任编辑：姜智荣