一是激发潜能，提升业务服务水平。随着环境保护形式越来越严峻，对于环境监测和环境执法业务提出了更高的要求，针对各自的业务职能，各支部分别开展了形式多样的业务培训，监测站支部通过轮流出题，自评考核的模式，对监测技术规范和标准进行了能力强化；大队支部则派出执法人员参加省市组织的执法活动提升执法水平，通过交流学习充分激发环保业务潜能，加强环保队伍的理论修养，提升技术服务技能。

　　二是突出实干，开展形式多样的服务活动。环保局党支部充分调动党员以及领导干部的带头作用，先后组建党员服务队进社区植树活动，妇女服务队进乡村保洁活动，分管领导和科室干部组团进村入企上门提供服务，帮助解决困难等等，结合群众路线活动的安排，充分发挥每一位党员干部的服务能力，切切实实干好服务工作。

　　三是提高标准，形成服务群众的良好风气。对每一位党员干部提出了“服务更快、效率更高、办事更实”高标准，作为共产党员首先要以高标准严要求来规范自己的行为作风，普通干部也要全面端正自己的工作态度，以全新的面貌对待群众服务工作，不仅对本职工作要提高标准，对于合作的环评机构以及其他中介机构也要提高要求，形成服务群众的良好氛围，更加扎实开展工作。（环保局 邵晶）