2014伊始，在全县各部门如火如荼开展党的群众路线教育实践活动的同时，“正风肃纪”一词也在时刻敲打着各单位各工作人员的警钟，以严肃纪律来提振精气神、提升工作执行力，各单位都在行动着……

　　杭千房产公司作为最基层国有企业，组建以来一直紧紧围绕集团公司的中心任务开展工作，以扎实工作、创造效益、推动发展作为自身任务。今天，无论是路线教育还是正风肃纪，我们还是为了推动工作，推动发展，为此，以严肃纪律来提升工作执行力，我们也在行动着……

　　“不迟到、不早退、不提前就餐、不擅自离岗……”，看似老生常谈的规章制度，又一次白纸黑字被例入正式文件下发，并且特别注明具体的上下班时间点，旨在告知我们的员工，我们企业没有提前15分钟下班的“待遇”，作为企业员工，严守企业规章制度是做好一切工作的前提，做好小事，才能成就大事，不能拿自己与县级机关部门相提并论。

　　“每周一提前15分钟到岗，重要岗位提前半小时到岗，安排好全周工作”。这一条，还真不是为难大家，因为，理好一周的工作计划是做好全周工作的重要基础。

　　“保持各科室办公环境整洁，严禁早上上班时拖地，提倡下班前进行卫生整理”。又因为，早上拖地弄湿地面不利于工作开展。

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　　一条条的规章，都以注重实效为基础，以促进工作为目的。（王琴丽）