一是三学联动要求严。通过定时间、定篇目，保证学习效果。定时间，即坚持周一夜学、周五下午学习会机制，组织了6次集中学习，确保不少于3天的学习时间要求；定篇目，将精读篇目列为集中共学内容原原本本学，将必读书目列为剖析自学的内容仔仔细细看，同时结合当前“五水共治”、“无违建县”创建等中心工作和乡年度综合考核结果分析对照，认认真真悟，做到理论联系实际，边学边思边悟，真正强化思想教育和助推实际工作。

　　二是交流体会标准高。对撰写学习体会提出了明确要求，所有乡干部每人必须撰写一篇有实际内容的心得体会，班子成员不少于3000字，一般干部不少于2000字，由组织室收集检查，对2名应付敷衍的要求退回重写。落实“三级联学”方面，34名乡干部全部上台交流心得体会，做到人人过关，既是对学习成果的一次集中检验，又给年轻干部提供了一个锻炼的平台，收到了良好的效果。

　　三是边学边改措施实。在收看省市动员会后，乡党委对照作风建设要求，结合年初“三问三送”征集到的意见建议，决定对乡党政主要负责人办公室超标问题进行整改，并于2月中旬腾退到位。纪律方面，通过开会强调、纪委谈话、分管领导落实“一岗双责”等形式，自查自纠，面上抓好正风肃纪工作，并按规定对1名有作风松懈现象的干部调离纪委委员岗位。

　　四是深化三认成效显。按照县委在农村深化开展“三认”工作要求，对重点村、重点时段“三认”提出明确要求。特别是景山中心村联排房地基分配工作，涉及农户多、意见不统一，20余户农户在今年县两会期间集中到乡“讨说法”。为确保2月26分配工作顺利推进，乡党委组织10余名相关干部针对性开展“三认”，认人做到熟悉每户报名农户的家庭基本情况，认事做到掌握整个联排房分配工作相关政策和建设基本情况，能够统一口径、有问会答，认情做到掌握报名户心态变化，及时调整完善预案。通过细致工作和周密部署，整个分配工作圆满有序完成，取得良好的成效。