7月1日，淳安支公司召开中层办公会议，各部门负责人按照经理室要求就1-6月份各项业务开展情况、内部管理运行情况、存在哪些问题、下半年工作打算及7月份具体工作安排进行了详细汇报。截止6月30日，支公司签单保费完成56%，同比增长19.2%，实现了“双过半”，支公司负责人要求各部门在半年超预期完成任务的基础上，积极把握市场动态和下半年工作重点，紧抓业务不放松，并对7月份具体工作提出了要求：
一是做好半年总结工作，各展业部门负责人要就上半年业务拓展情况向全体员工进行点评分析并作表态性发言，管理部门以支公司数据作为分析重点，以PPT形式准备好对理赔、业务情况进行全面点评分析。
二是做好二季度劳动竞赛数据的核对和SFA系统再培训准备工作，相关部门要认真组织学习重温各项制度规定并按照考核文件推进内部管理工作。
三是加强业务结构调整和内部人员架构的整合，对部分人员进行岗位调整，进一步规范用工的管理，安排组织好各类上岗资格考试。
四是开展司情教育座谈会，邀请入司15年以上老员工开展“忆司情、转作风、谋发展”为主题的分享活动，讲述从事保险事业的风雨历程，进一步加强对全体员工的司情教育。
公司在全县主要乡镇设有营销服务部，形成了一套完整的、深入基层的服务体系，随时随地为客户提供全方位的保险服务。
公司经营除寿险以外的所有保险业务，现已开办100余种各类保险，主要经营企业财产保险、家庭财产保险、机动车辆保险、货物运输保险、各类责任保险、信用保险、建筑工程保险、短期意外健康保险、船舶保险、农业保险、政策性保险等及各类其他的保险。
公司将始终以服务社会为己任，以雄厚的实力、专业的人员、丰富的经验和周到热情、诚信规范的服务，为全县人民提供优质、快捷、完善的风险保障。 [详细]
公司率先在全国开通365天24小时服务专线95518，现已遍布国内324个地市，并通过ISO9000质量管理体系认证，向客户提供快、优、全、广的咨询、投诉、回访、救援、预约投保等多功能、个性化服务。公司还推出了以全员全流程服务为内涵的“金牌服务工程”，以确保客户服务从规范、效率、质量三个方面不断提高，继续保持同业客户服务第一品牌。
特色服务：免费施救、小额赔款简易处理、大额赔款预付、“双代”案处理、合作服务。