千岛湖新闻网讯 （记者 邹楚环 实习生 邵新东） 10月17日，淳安召开“冲刺四季度，实现全年红”工作会议。县委书记朱党其指出，要动员全县上下，咬定全年目标，全力以赴，奋力拼搏，坚定不移地走淳安特色的发展之路，确保实现全年红。

　　县委副书记、县长柴世民主持会议并就贯彻会议精神做工作部署。

　　县领导余永青、刘小松、胡光伟、郑志光、章启诚、姚伟明等参加会议。

　　今年前三季度，淳安经济社会继续保持平稳较快发展。1至9月份，全县主要经济发展指标均保持稳健增长；三次产业占比调整也在经济发展过程中得到了进一步优化，21个重点项目招商引资进展良好，全县产业结构继续向好的方向发展。同时，全县“五水共治”、交通建设、“无违建县”创建等重点社会事业有序推进。

　　朱党其指出，要充分肯定今年以来的工作。这些成绩的取得，主要得益于全县上下党员干部群众对发展的渴望、对推进发展的高度一致；得益于全县依托党的群众路线教育实践活动成果，进一步浓厚凝心聚力谋发展的氛围以及一支优秀的党员干部队伍。面对这样的成绩，要鼓舞士气、增强斗志、提升信心，坚定不移加快发展。与此同时，也要清醒地看到发展中存在的问题，做到看问题、找差距、议对策、定思路、谋发展。

　　朱党其强调，下一步工作中，要牢牢盯住每一个考核目标任务和年度工作目标，特别要盯紧目前相对落后的目标。做到指标不变、工作不减、项目一个也不能少，必须全力以赴完成各项工作任务。要坚定信心不动摇。在现有的良好基础上，提正信心、上下合力，全面推进工作。要突出重点，科学应对。尤其对一些“短腿”工作，要好好研究，结合自身实际，落实推进举措；五水共治、“无违建县”创建、三改一拆等省市重点工作要往上提，继续加城市集污纳管力度，重视农村生活污水治理工作的质与量，确保“五水共治”工作走在全市前列。要加大力度，促使责任再落实。把责任落实到以主要领导为重点的团队上，鼓励干事和担责；继续加大督查、考核力度和协调力度，既解决好“松口气”的问题，又要解决好破难的问题；担当好服务的责任，把责任分解落实到位；鼓励一般干部努力干事，加大对年轻干部培养力度；要切实抓实农村干部队伍建设。要针对突出问题，踢好临门一脚。在固定资产投资、招商引资、问题协调等方面，倒排解决问题的时间表，全力以赴。

　　朱党其强调，要认真谋划新一年发展思路。要进一步确立更加开阔的科学发展思路、科学发展的理念，理清今后的发展思路，明确发展的措施。要坚定不移地走淳安特色发展之路，第一产业坚持“规模、高效、品牌”的产业发展导向；用好山、水、人文的良好资源，发展无污染、小空间、高科技、资源型的第二产业；发展资源化、信息化、特色化、乡土化的第三产业，让产业融合惠及整个县域。要深入研究平台和园区建设，建立更舒服更人性化的公共配套体系，加强干部队伍建设，进一步提升淳安的发展。

　　就贯彻落实会议精神，柴世民指出，要看到差距，传递责任和压力。每个单位和部门要按照各自实际，逐一分解细化责任，发挥团队作用，确保完成任务。要抓住关键环节，抓住问题导向，破难攻坚；要抓住固定资产投资、重点项目建设、招商引资、“五水共治”等关键任务，细化考核，完善倒逼机制，强化监督，推动落实；要坚持一线工作方法，尤其是各级政府要做好现场管理，向一线聚力；要科学调配工作力量，注重向一线倾斜；新闻媒体要向一线聚焦，发挥舆论的引导作用；要抓好工作推进情况的督查。牵头责任单位要强化执法、问责和检查；要高度重视安全责任落实，在经济发展的同时确保稳定和安全。

　　县四套班子领导，法院院长、检察院检察长、人武部政委、副县级巡视员；各部委办局（公司、行社）党政正职或主持工作的副职；各乡镇党委书记、乡镇长；五水共治指挥部、无违建县指挥部、撤村建居指挥部、教育实践活动办公室、深化改革办公室常驻负责人参加会议。

千岛湖新闻网　编辑：刘波 姜智荣