一是明确报告制度。2015年起，镇44名村党组织书记开始实行月度工作汇报制度，每人根据个人年度工作计划和近期工作要点，填写一个月以来履行书记职责等情况，重点报告实施各类基础工程、落实群众致富项目、发展村级集体经济、解决群众困难问题、化解各类矛盾纠纷、加强基层组织建设等方面的具体工作实例。二是确保报告实效。每名书记总结工作，认真填写《月度工作实绩报告表》，由工作片长进行初审后报分管联系领导审核，并对该同志工作实绩按“优秀、良好、一般、较差、差”5个格次作出评价。评价后报主要领导审阅，同时通过政府大厅电子触摸屏进行公示，作为年终绩效考核的重要依据。三是推进组织建设。以村党组织书记月度工作汇报制度促进村党组织书记做好工作，进一步加强和改进党对农村工作的领导，深入推进以党组织为核心的村级组织建设，增强村级班子的整体功能，加快工作节奏，规范工作程序，提高工作效率。
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