日前，由淳安县总工会推荐，由市总工会、市文明办、市文广新局、市体育局评审，县水务有限公司喜获 “杭州市职工文化建设先进单位”荣誉称号。

　　县水务公司为全面做好企业职工文化建设，紧紧围绕安全优质供水、污水达标排放的中心工作，思发展，谋跨越，坚持物质文明、精神文明整体推进的方针，不断加大“三大”工程的实施力度，全面打造职工文化建设先进单位。一是实施素质工程，提高职工业务技能。公司以 “杭州市职工文化建设先进单位”为契机，认真开展岗位操作培训、新进职工岗前培训等活动，组织职工参加岗位练兵、技能比赛，并分期、分批对一线操作人员、技术人员进行专业技能培训，不断提高实际操作水平；二是实施关心工程，满足职工正当需求。公司每年定期为全体员工进行体检，建立个人健康档案，及时掌握职工的健康状况，逢职工生日、生育、职工生病，领导亲临现场看望慰问，坚持把凝聚人心的工作寓于为职工排忧解难之中，让职工深切感受到了领导的关怀和组织的温暖；三是实施互动工程，丰富职工文化生活。在法定节假日、纪念日举办棋类、牌类、球类等竞技赛，在三八节参加 “红色经典，巾帼同唱爱国曲”、 “创造美丽 蝶变淳安”巾帼才艺汇演活动，在“千岛湖秀水节”参与志愿者服务、户外爬山、自行车骑行赛活动，同时还组织干部职工参加“慈善一日捐”、“春风行动”、“文明共建”等爱心捐助活动，不断丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操、营造敬岗爱业浓厚氛围。

　　职工文化建设是企业文化的重要组成部分，开展丰富多彩的职工文体活动，倡导健康文明的生活方式，提高职工队伍素质，对推动构建和谐企业有极为重要的意义。县水务公司重组以来，始终把做好职工文化建设作为提升干部职工素质、促进水务事业发展的有效载体。奋进中的水务公司将会以更加昂扬的姿态，再添干劲，再鼓勇气，向更高的目标迈进，把职工文化建设之花浇灌地更加绚丽多彩。（姚越华）

职工进行水质分析技能比武

节假日与环保局举行拔河竞技赛

组织召开“我们的价值观”宣讲会

“三八”节妇女职工参与西湖边现场募捐