4月29日晚上,千岛湖传媒中心召开全体员工会议,旨在全面总结一季度的主要工作,并进一步理清今年工作思路。
会上,党组书记、主任宋士和认为一季度工作亮点纷呈,实现“开门红”,比如新闻宣传创新创优,由综合性宣传向特色亮点宣传转变,注重协同作战,新老媒体融合互动,发挥整体宣传优势,信息涵盖不同群体。被动策划向主动策划转变,并成为一种习惯,广大记者深入基层、走进群众,擅用讲故事表现手法,增强报道感染力和吸引力。4月1日起,《今日千岛湖》双彩印刷,适当调整版面,灵活运用图片,提高版面通透性,宣传质量大为改观。持续加大新媒体建设力度,推出“微千岛湖”,丰富“掌上千岛湖”内容,下载量1.2万户,将开通手游,研发全城无线覆盖,建立全媒体数据库(含办公系统)等,淳安发布的关注度、影响力始终位居省、市前列。内部管理举措不断,年初修订岗位责任考核实施办法,制订新媒体规范化管理办法,建立员工QQ群、微信群,并出台管理制度,新聘任一批首席记者和首席编辑,强化员工思想作风建设,活动开展得有声有色。
宋主任强调,接下去将继续紧紧围绕县委县政府中心工作,全力服务大局,强化政治意识、新闻意识、互联网意识、全媒体意识和改革意识,继续向全媒体转型升级,不断提高舆论引导能力,加快向全媒体转型升级,强化内部管理,提高人才队伍素质等五个方面提升主流媒体宣传引导能力,为“秀水富民”战略提供强有力的舆论支持和良好的发展氛围。
最后,宋主任还就职工疗休养、健康体检等事项进行具体部署。(王朝峰)
走向全媒体——千岛湖传媒中心十年历程