为严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，防止杜绝散、滥、慢现象发生。淳安县捷城物业管理有限公司特组织停车管理部分管领导、停车管理部经理和各收费片区组长对在岗的停车收费员进行定期和不定期的工作纪律检查。

　　据了解，十月份共查处9起违纪现象，其中东瓜坞组2起事件，明珠组1起事件，开发区组6起事件，一部分是收费员车牌抄错，另一部分是收费员未及时签退车辆导致车辆超时，也有少数收费员存在上班时间玩手机、聊天等现象。停车部毛经理透露，在12月将对在岗收费员进行不定期的全面突击检查，主要针对夜间收费员的在岗纪律以及收费员上下班途中的人身安全。

　　上班时间不务正业，说明这个收费员工作纪律意识淡化，对待工作缺乏应有的责任感和敬畏心。若置之不理、放任不管，个别收费员的不良行为，就会在群众中无限放大，最终影响整个收费员的群体形象，也会影响到对日后的停车收费工作的开展。并且“个别病毒”也极有可能蔓延发散，由个别人的问题演变成一部分人乃至一个群体的“一般现象”，最终也必定会影响整个单位的整体能力。

　　工作态度、工作纪律，是一个收费员的“入门素质”，也是作风建设的“首道门禁”，只有打牢这个“第一桩”、把好这个第一关，才能够凝聚出一股积极向上、锐意进取的工作氛围，带出一个作风硬朗、务实高效的队伍。（邵莉）