“金峰是我梦开始的地方，这些年我已经具备一定的优势去胜任经济发展办主任的岗位……”1月18日晚，在金峰乡三楼会议室内，一名中层干部竞聘者正在亮出自己的风采。

　　为切实加强干部队伍建设，进一步提高行政效能和水平，不断完善选人用人机制，建立一支精干、高效的中层干部队伍，日前，金峰乡党委研究下发了《2016年金峰乡机关事业单位中层干部竞聘上岗实施方案》，经过动员部署、报名自荐、竞职演讲和推荐测评等层层环节，竞聘产生中层干部考察对象，为全乡工作的开展提供坚强的中层干部队伍保障。

　　在此次竞聘中，与会人员对参加演讲者在岗位认识、岗位思路、语言表达和举止仪表方面进行测评打分，做到公开、透明。同时，通过对干部德能勤绩廉五个方面的评价，综合选出有能力、有素质、有德行的好干部。

　　乡党委书记方海珍表示，此次中层干部竞聘报名积极性很高，演讲也准备充分，但在演讲与口才方面有待加强，需进一步加强写和说的锻炼，努力打造一支能力过硬、作风优良全方面发展的中层干部队伍。 （金峰乡  宋玲妹）