千岛湖新闻网讯（见习记者 储珊 通讯员 方芳）“大家将自己所在村的重点人员底子摸清，按表格要求填好相关信息，统一汇总到综治办。”大墅镇G20峰会领导小组负责人在镇村干部大会上一再强调。

    记者了解到，除了完善重点防控人员档案，大墅镇还将人员稳控难易程度分类为三个等级，并制定相应的稳控预案。同时，镇村干部进村入户积极开展走访活动，并建立辖区整体联动、联防、联控工作机制，每月集中相关责任部门联合接待上访群众1次，切实畅通矛盾纠纷解决渠道。

    “我们村干部对重点人员实行‘人盯人’管控，能够准确、及时掌握本村重点人员的基本情况和思想动态，每周五下午报包片领导和镇综治办，这种方法很管用。”儒洪村党总支书记余富林说道。为确保工作实效，镇纪委还不定期对工作落实情况进行督查暗访，对发现的问题责令整改。截至目前,全镇11名重点人员已分类建册，分类监管，责任到人,未出现信访、缠访、闹访现象。

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