记者 江晓帆

　　坐着轮椅、拄着拐杖、带着“翻译”……10月18日上午，由杭州、淳安两级残联共同组织的2016年残疾人就业专场招聘会上，迎来了一群特殊的应聘者。他们尽管身体缺陷，但同样渴望和正常人一样工作生活、自食其力。

　　本次招聘会汇集了矢崎配件、东芝家电、富士康、旭光照明、康盛股份等8家县内外爱心企业，提供96个岗位，涉及财务、文员、保洁员、质检员、操作工等工种，月薪在2000元至5000元不等。招聘会现场还设立咨询服务区，为残疾人提供职业指导、政策咨询和求职登记。

　　上午9时不到，位于新安东路社保大楼10楼的招聘会现场，早已是人群熙熙攘攘。尽管外面下着大雨，前来应聘求职的残疾人还是络绎不绝。他们在家人的陪伴下，或是驻足浏览招聘信息，或是找个空地认真填写应聘登记表，或者坐下与招聘企业面对面交流，详细了解企业的招工条件和福利待遇，期待收获一份满意的工作。

　　“虽然工作地点要到杭州下沙，但这家企业的待遇比较好，缴纳五险一金还包食宿……”肢体残疾的余女士向泰尔茂医疗产品（杭州）有限公司递上了简历。她说，只想找一份适合的工作，能够自食其力，不要一味地依赖政府和家庭就足够了。

　　而对张云花来说，虽然县外的几家企业都抛出了丰厚的就业“诱饵”，但她更希望儿子能找家县内企业就业，这样她能方便照顾到聋哑儿子的日常生活。

　　“我们企业本身就有招聘残疾人的需求，已收到了数份简历，其中也有几份是我比较中意的，回去之后，会向当事人进行一个联系，给他们一个非常好的答复。”杭州矢崎配件有限公司招聘负责人王浩介绍，能为残疾人提供就业机会，不管是个人还是企业，都是一种善举，而且残疾人就业稳定性强，忠诚度高，是企业的一笔难得财富。

　　当天活动共吸引了我县100多名残疾人参加应聘，其中56名残疾人当场与用工企业达成了就业意向。下一步县残联将通过进一步拓宽残疾人就业渠道、创新就业工作模式、完善与用工企业的对接机制等措施，切实帮助更多残疾人实现就业愿望。 
 

编辑王建才程就