见习记者 郑文彬

    11月16日，千岛湖传媒中心召开新进人员座谈会，全面了解掌握新进人员的思想、工作、学习等方面情况，进一步加强新进人员队伍建设，积极发挥他们在新闻业务中的生力军作用。

    千岛湖传媒中心党组书记、主任宋士和，党组成员、副主任、人事分管领导叶良喜参加座谈会。

    座谈会上，五个科室共10名新进人员分别就自己入职以来的相关情况畅谈了体会，分析了自己的长处、存在的不足和今后的努力方向，并提出自己在工作中遇到的困难和问题。

    宋士和充分肯定了新进人员的工作态度和取得的成绩，他说，这次座谈会是大家相互交流、相互启发、相互触动的过程，新进人员队伍建设十分重要。他鼓励新进人员根据中心要求和自身特点，不断增强工作信心，提升自身技能水平，拓展知识面，使自己尽快成长起来。

    结合自己的工作实践，宋士和要求大家，要适应岗位、爱岗敬业，立足新闻事业、热爱本职工作、踏实肯干；要明确目标、自加压力，以“一年成熟、两年成骨干”为目标，增强政治意识，提升新闻水平，做好“政治家”、“思想家”、“作家”和“社会活动家”，尽快取得政治和新闻两张合格文凭，从而在工作中独挡一面；要谦虚谨慎、虚心好学，不因取得些许成绩就沾沾自喜，而应充分利用“一对一”结对帮带制度，主动向“师傅”和书本学习，恶补新闻知识，补足其它自身欠缺的知识，边学边干边提高；要坚韧不拔、开拓创新，工作中受到挫折和委屈在所难免，要化阻力为动力，以坚强的意志和毅力战胜困难，并发挥年青人思维活跃、敢想敢干的优势，勤于思考、善于总结，大胆创新，在稿件写作、视频制作、新媒体运维等方面做出亮点、体现特色。

千岛湖新闻网 责任编辑：范小青