为推动“巾帼文明岗”创建各项工作的开展及激发全体岗员岗位建功、争先创优的热情。近日，捷城物业公司组织全体岗员，紧扣“巾帼文明岗”创建工作要求，学习《淳安县“巾帼文明岗”管理办法》及《2017年县考核办法》，通过围绕如何创建巾帼文明岗及创建的目标、核心内涵等几个相关问题展开讨论，为创建“县巾帼文明岗”营造良好氛围。

　　据悉2017年参加县级文明岗创建的企事业单位有31家（通过率最多60%），参加市级文明岗创建的企事业单位有16家（通过率最多40%）。县妇联为进一步提升“巾帼文明岗”创建的标准化、规范化和科学化水平，组织所有参加创建的企事业单位的负责人统一参加交流培训会。会上通过杭州市妇联城乡工作部领导及有成功创建“全国巾帼文明岗”“市级巾帼文明岗”单位工作经验介绍，让参加创建单位对“巾帼文明岗”有了更多的了解和新的认识。

　　下一步，捷城物业公司将根据学习交流经验与实际相结合，在新形势下围绕公司中心工作，不断深化创新，推动各项创建工作，争取“巾帼文明岗”创建考核能顺利通过。（钱英）