如何借助生态优势，让“绿水青山”与“金山银山”交相辉映？今年，围绕“集镇生态修复、山区增收致富、乡村和谐治理”三个示范乡的工作目标，瑶山乡将以更坚定的决心、更有力的举措，深入开展“党建引领、消薄增收、生态环保、绿色发展、和谐治理、美丽乡村”六大比武活动，奋力谱写“云溪相伴·长乐瑶山”建设新篇章。

高位对标 谋划组织

“谁英雄、谁好汉，比武场上赛赛看。”近日来，不少村干部都在讨论这六场大比武活动。

对于乡镇如何立足实际绘蓝图，突出特色谋发展，乡村干部自身本领过硬尤为重要。“比什么，怎么比？如何增强实用性、实效性？”比武专班人员反复商讨，拿出活动实施方案，乡党委多次专门研究，进行完善，于3月12日印发。

大比武方案下发后，全乡上下同欲。该乡11个行政村积极动员，全体村主要干部都要参加。“比武”在乡村干部中成了热词，火热氛围迅速形成。

对照“集镇生态修复、山区增收致富、乡村和谐治理”三个示范的要求，以村为单位，搭建“互学、互比、互看”平台，严格督导检查，不断强化村两委干部职责，扬长补短，有力推进重点难点工作的开展，为“云溪相伴·长乐瑶山”目标做出新的更大贡献。

找准定位 严格考核

如何使出各村的“看家本领”，在大比武中一显身手，该乡综合村庄大小、工作性质、任务要求等因素确定考核方式，重点是围绕各村“特色、变化、亮点”等方面展开，看特色，主要是看产业特色，找准定位选产业、发掘优势引产业、挖潜搞活兴产业；看变化，主要是看村庄建设、美丽乡村、环境卫生的变化，以乡村振兴为目标，推出一批各具魅力的特色乡村；看亮点，要体现在民生工程上，体现在基层党建上，体现在干部的精气神上，看村级组织班子的能力和水平。

本着公开、公平、公正的考核原则，《考核细则》共有考核指标6大项18小项，分为党建引领、消薄增收、生态环保、绿色发展、和谐治理、美丽乡村等方面。

相关负责人表示，《考核细则》坚持目标导向、问题导向和结果导向，突出主要责任人责任、强化各村项目落实的考核力度，将比武得分纳入年度村主要干部综合业绩考核中的对应项目，充分发挥考核的正向导向作用，指导和督促各分管战线严格落实监管督促责任。

持续加力 绘就蓝图

“比武效果好不好，群众说了算。”该乡相关负责人介绍，为建设美丽乡村，去年以来，该乡借势小城镇环境综合整治、国卫创建等重点工作，以清洁乡村为起点、美丽墙画为背景、美丽花卉为点缀，积极开展美丽庭院创建，村容村貌得到明显提升。

在推进除了响当当的山核桃产业外，如今瑶山乡还建设起220亩田野花卉苗木市场和琅口农业观光园区，带动周边3000余亩、产值超8000万的中药材和花卉苗木市场蓬勃发展，并依托农耕文化、诗书文化等资源，推动建设养生休闲、民俗体验等休闲度假项目。

同时，瑶山乡不忘传承保护其当地特色文化，建立起瑶山秋千非遗保护展示馆，农特产品展示馆和中共淳分昌工委旧址等，并修缮了百年廊桥，运用独具地方特色的材料挖掘当地文化“灵魂”，将“瑶山特色”文化元素彰显。

下一步，瑶山乡将全力推动大比武工作深入持久开展，促进工作创新，营造干事创业环境，不断绘就“长乐瑶山”新画卷。  

千岛湖新闻网　编辑：徐丽　杨华　徐满萍