胡振声

　　在全县基层党建和人才工作述职评议会议上，两位同志述职时因超过规定的5分钟，被切断了发言，这种改进会风的行为受到与会者的一致好评！

　　会风问题始终是干部群众反映的突出问题。自从中央部署反“四风”以来，会风问题有了极大的改进，但是开长会、说套话、说空话的问题始终没有得到彻底解决，有的时候甚至出现回潮现象。

　　中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》中明确指出：要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。如何真正做到把握精神实质，并使之贯彻落实到实际工作当中去？是摆在各级组织和领导干部面前一个重要的课题。

　　1980年2月29日，在中共十一届五中全会第三次会议上，邓小平说了这样一段话：“开会要开小会，开短会，不开无准备的会。会上讲短话，话不离题”。“即使开短会、集体办公，如果一件事情老是议过去议过来，那也不得了。总之，开会、讲话都要解决问题。”这段寓意深刻的话，至今都有着很强的现实针对性。

　　针对一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章长空假问题突出，习近平提出应该提倡短、新、实的文风，从领导机关做起，大力整治文风会风。中央领导召集会议不让念稿子，随机提问，令人耳目一新，对各级机关作出了示范，树立了表率。

　　开会要坚持问题导向。少说那些说与不说一个样的套话、空话，开门见山、直奔主题，有一说一、有二说二，摆问题、找方法、求共识，找到解决问题的方法。

　　发言要有时间观念。台上多讲一分钟，台下数十、数百听众就要浪费数十、数百分钟。如果事先约定5分钟，那就只能讲5分钟，不要超时。讲话超时，说明你准备工作没做细、没做好，没能抓住重点，缺乏把问题简明扼要说清楚的水平和素质。

　　讲话要有新意。光讲现成话没有人愿意听，稿子应有新内容，要回答和解决一些问题，给人以启发。

　　语言要朴实。要反对为了出新，哗众取宠，满口新词却没有新意。也要反对一些人故作玄虚，玩弄所谓新提法，以为人家听不懂就是深刻。

　　总之，求真、务实、高效是我们开会的目标，我们都应该为之努力。

千岛湖新闻网　编辑：叶青 姜智荣