记者 叶青

　　2013年因组织需要，在村级组织换届时洪贺平毅然放弃了在外经济收入丰厚的工作，回到左口乡龙源庄村担任党总支书记，而摆在他面前的却是在别人眼中负债多、管理乱、民心散的“烫手山芋”。

　　洪贺平非常清楚农村工作必须一碗水端平。上任伊始，就赶上了“无违建”创建这场硬仗。他坚持“一把尺子量到底”，一户户上门核查，连续攻坚两个多月，带领村两委班子一帮人，从测量到认定，从说服到拆除，亲力亲为，愣是凭着这股“傻”劲，把拆违矛盾一个个化解在事前，稳控在事后，圆满完成了工作目标。 

　　洪贺平也深谙抓人促事的真谛,想把这近两千人口的大村管好，除处事讲公平、公正外，关键还是要把党员、村民代表这支队伍充分调动起来。他从抓党员队伍入手，充分发挥党员的和谐引领作用，结合村里实际，以点对点、面对面的形式，对党员进行分片包干制，实行网格化管理，一有苗头及时解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。通过网格化管理，龙源庄村近4年来无一起重特大矛盾纠纷发生，整个村风、民风得到了根本性好转。 

　　在洪贺平的带领下，龙源庄村连续三年被评为五星级基层党组织，村级各项事业也均走在了全乡前列。

千岛湖新闻网　编辑：储珊 姜智荣