记者 唐家凯 通讯员 钱弩 汪福军

阅览室、健身房、乒乓球室……11月22日，记者走进千岛湖啤酒有限公司，硬件建设齐全的各个活动室挤满了前来放松学习的职工们，丰富多彩的活动增进员工之间的情谊,也激发了员工工作的热情干劲。

“我们一有闲余时间就将在阅览室看看书，在活动室打几局乒乓球，阅览室的图书种类很多，职工书屋成了我们工作学习的‘充电站’。”公司员工徐燕飞笑着说，因为厂区离城区较远，以前大家只能跑去县图书馆借书，每一次借书籍还有数量限制，着实不方便，职工书屋建立以后，为大家伙提供便捷借书的途径，同事们工作忙碌后也有了阅读放松的安静环境。

说起“职工书屋”的建设，千啤公司工会主席汪拥军介绍说：“一个健康发展的企业，离不开团队的建设，而团队建设则离不开温馨和谐的职工工作环境所给予的精神保障，这也是公司企业文化的具体体现。”

据了解，创办于1985年的杭州千岛湖啤酒有限公司，现已是具备30万千升实际生产能力的大型啤酒生产企业，千啤公司相继创建了职工书屋、新杭州人文化家园、省文化共享工程进企业“示范服务点”等文化学习阵地，并将职工教育经费的70%以上用于员工素质提升和岗位技能提升，岗位员工培训率100%。

同时，千啤公司还积极开展师带徒、岗位练兵、岗位竞赛等活动，目前已有高级工142人、技师20人、高级技师14人。职工先后获得省五一劳动奖章、市劳动模范、市五一劳动奖章、市职业技能带头人、市技术能手称号、市职工经济技术创新能手称号、市优秀青年岗位能手等荣誉，100项县级职工经济技术创新成果奖。

“公司始终坚持‘以人为本’的民主管理理念，把服务好职工、让优秀的人才满意作为企业的努力方向。”千啤公司相关负责人表示，想员工所想、思员工所思，让员工满意是公司最大的心愿。公司将继续营造企业和谐劳动氛围，积极推进形式多样的“双爱”活动，全力保障职工权益，为公司持续稳定高质量发展注入新活力。

千岛湖新闻网 编辑：程就 邹楚环