浙江在线北京3月13日讯（浙江在线记者 张冰 黄云灵 董洁）在全国两会会场，有这样一个群体：他们都是全国人大代表，使命光荣，责任神圣；他们都来自一线，既有知识，又接“地气”；他们都有一张年轻的面庞，青春洋溢，激情满怀。

　　今天，我们把镜头对准他们，聚焦三位来自浙江的年轻全国人大代表，听他们谈期待，话感想，讲述履职故事——  

黄美媚代表 记者 胡元勇 摄

　　走出办公室，才能了解更多呼声

　　代表名片：黄美媚，女，33岁，全国人大代表、道明光学股份有限公司综合部职工。

　　1986年出生的黄美媚从来没想过，自己会成为一名全国人大代表。

　　23岁大学毕业后，她一直在企业从事基层工作，从宿舍管理员、仓库管理员，到办公室文员，再到人事部招聘专员，转变角色的同时她也督促自己不断学习进步。因此，当全国人大代表的荣光和责任突然降临，尽管陌生，黄美媚却很快适应并上手了。

　　“当了代表就要尽责，要反映基层声音，反映年轻人想法。”黄美媚代表告诉记者，这一年是她成长非常快的一年。为了更好地履职，她走访过大量企业，调研过许多问题；关注的领域也从所得税、金融服务，扩展到儿童福利、纠纷调解处理等方面。

　　今年全国两会，黄美媚代表带来6份建议，其中之一是建议制定儿童福利法。“我自己也是一位母亲，所以对少年儿童群体特别关注。”黄美媚代表说，加上平时与老师以及学生家长也有许多沟通，把他们谈到的一些现象和自己看到、体会到的结合归整，便成了她所提建议的初稿。

　　在黄美媚代表看来，替人民发声，声音一定要有底气。底气来源于详实的调研和细致的思考。为了形成这份建议，她梳理了数十位相关人员的意见，列出9个现存问题，有数据有案例；同时，通过自己的思考和向专业人士咨询，提出了5点建议。

　　“全国人大代表的身份，拓宽了我的视野，也让我有更大的责任感和使命感去不断学习，不断倾听。”黄美媚代表说，“这不是一件容易做的事情，却是有意义、有责任感的事情。” 

　　履职感言：作为全国人大代表，我们必须走出办公室，才能了解更多的人民呼声；作为青年人，我们更应该多看多学，步履不停，让自己的声音更有份量。

杨金龙代表 胡元勇 摄

　　培养出更多技能人才，才是我想做的事

　　代表名片：杨金龙，男，25岁，全国人大代表、杭州技师学院汽车整形与涂装专业教师。

　　“我赶上了关心重视技工群体的好时候。”作为浙江代表团中的“90后”之一，杨金龙身上有着当下鲜明的时代特征。

　　1994年出生的杨金龙，老家在云南农村。从杭州技师学院毕业后，2015年，他代表中国赴巴西参加第43届世界技能大赛，摘得汽车喷漆项目金牌，填补了国内在该领域的获奖空白，一举成名。

　　回国后，许多公司向他发出邀约，可他收下的，却是那本浙江省“0001号”特级技师证书。“很多人说我傻，放着赚钱的机会不要，去当又苦又累的教书匠，可我知道，培养出更多专业技能人才，才是我想做的事。”杨金龙代表说。

　　就这样，年轻的杨金龙领衔杭州技师学院技能大师工作室，成为了一名行业内颇有名气的“状元工匠”。

　　当选全国人大代表后，为了更好地履职，杨金龙在传授和研究技术的同时，常常与自己的学生、同事和专家交流，进学校、工厂、企业，听意见，集建议。“以前只顾埋头研究技术，如今，作为基层人大代表，我有义务把基层的心声说出来，让更多人听到。”杨金龙说。

　　在调研中，杨金龙代表收集到了多所职业教育院校对新出台的《国家职业教育改革实施方案》的一系列意见。“当看到方案中提到‘在职业院校实行高层次、高技能人才以直接考察的方式公开招聘’时，大家都很期待，这将破解职业教育院校找不到合适人才的难题。”他说。

　　高技能人才的职业技能与学历证书无法互通，一直是职业教育招收学生和招聘教师的“痛点”。杨金龙代表的师傅就是一个例子，“我师傅有着十多年的企业一线工作经历，带出了两名世界冠军，但是因为文凭问题，当年进入学校正式编制和评职称，都遇到波折。”他说，看到今年的政府工作报告提到“加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接”时，他和同事们的心里都充满感动。

　　履职两年来，杨金龙代表共带来了3份关于培养、保障技能人才的相关议案建议。“国家听到了一线技术工人的心声，越来越重视技能人才，我的努力没有白费。”他底气十足地说。

　　履职感言：作为一名来自基层的全国人大代表，在未来的履职中，我将更多地传递基层的声音，为帮助更多一线技能人才在平凡岗位上实现人生价值建言献策。

郑裕财代表 张冰 摄

　　时刻准备着，才能更好履行职责

　　代表名片：郑裕财，男，37岁，全国人大代表、浙江矽盛电子有限公司设备部主任。

　　“当选全国人大代表，充分体现了中央对基层的重视、对一线工人的关心。这也增强了我们技术工人的获得感。”郑裕财说。  

　　在很多人眼中，他是一位很有出息的人。可他说，机遇总偏爱有准备的人。无论是工作还是生活，自己只不过比别人“准备”得更多。

　　能够从年轻人中脱颖而出，离不开他在工作岗位上的更多努力。参加工作不久，公司引进了新设备，他每天提早到岗，主动跟着调试人员学习，后来和同事刻苦钻研，合作研发了多项实用性技术，大大提高了产品的市场竞争力，为企业创造了更好的经济效益。

　　这次来北京，最让他难忘的是，在12日的代表团审议过程中第一次发言。为此，郑裕财代表准备了很长时间，至今想起来仍然有些激动。

　　“无论是政府工作报告还是‘两高’报告，我都非常关注高质量发展的话题。在民营企业上班，如果公司没有根据政策导向及时转型高质量发展，就有可能被市场淘汰。”郑裕财代表坦诚。

　　在他看来，中央提出高质量发展，也正是因为看到了经济发展过程中存在的问题，才会通过政策引导为经济爬坡过坎提前“准备”。

　　郑裕财代表以自己所在的公司举例说明：矽盛电子是一家新能源材料企业。前两年，矽盛电子在浙江“五水共治”行动的引导之下，投资千万元提升改造污水处理设施，当一些企业因环保不达标停业整顿时，他们公司由于已经完成提升改造保持了正常发展。

　　他认为，国家对科研人才和技能人才很重视。近年来的“抢购日本马桶盖”等热点，已经暴露有些企业在科技研发方面的的“短板”。“企业只有拥有充足的科研人才和技能人才，才能真正实现高质量发展。” 郑裕财欣喜地告诉记者，作为一名高技能人才代表，前不久，他光荣地成为了一名中共党员，他期待，有更多年轻人通过现代职业教育，成为新时代的技能人才，成为“大国工匠”。

　　履职感言：我要多为基层代言，为推动高质量发展发声。

　　来源：浙江在线

千岛湖新闻网　责任编辑：姜智荣