记者 章晶 通讯员 郑亚腾

　　今年以来，新安江生态开发(集团)有限公司紧紧围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，开展头脑风暴，聚焦问题导向，把握中心工作，走好“三条路”，探索实现保护和发展相生共赢。

不忘来时路 坚守初心担使命

　　主题教育启动以来，开发集团组织干部党员前往结对15年的屏门乡金陵村，参观红色教育基地，听“轮胎书记”上党课话初心，增强党性，牢记使命，补足“红色基因”；同时，深入走访一线林场企业，回顾总结开发集团发展历程，坚定每一位开发集团人的历史使命和政治担当，永葆“绿色基因”不褪色。

　　下属各党支部根据自身特点，创设“田埂学”“船头学”“餐厅学”“林区学”等学习载体，利用工休和周末开展学习，并通过“十九大党代表话初心”“劳模工匠讲堂”等系列教育活动，提升学习品味，浓厚学习氛围。截至目前，共开展党支部书记上党课20场次，并为14名退休党员送学上门，实现231名在职党员全覆盖。

走好当下路 聚焦问题找差距

　　围绕松材线虫防治、康养林场建设、清廉国企建设、人力资源优化、融资风险管控等8个重点课题，今年以来开发集团先后举办了松材线虫病入侵后生态修复研讨启动会、全国部分省市林场工作交流会等一系列较高规格会议，邀请专家学者把脉问诊、出谋划策，为公司走好保护和发展共赢之路做好顶层设计，并启动国家重点研发计划项目《国际合作项目松材线虫入侵生态学研究》，计划投入经费592万元，以千岛湖为重点研究生态系统服务功能变化及提升技术。

　　此外，集团领导班子成员带队深入基层开展调研，对照年度考核目标查缺补漏，列出问题清单，落实责任人，倒排时间表，全力以赴抓好落实。

谋划未来路 深绿发展添动力

　　对照高水平建设淳安特别生态功能区要求，开发集团紧紧围绕“生态保护 深绿发展”理念，多层次开展大讨论活动，克服“依赖感、畏难感、无为感”三种思想，树立“关键在人、关键在产品、关键在落地”的责任担当，进一步拉高标杆，谋划思路，形成共识。通过创设特色载体，开展学一学、比一比、赛一赛，加快推进“一场一品”建设和“美丽林场”创建，重点推进龙涧温泉、鳌山农业园等“冬天经济”和特色园区建设，加快姥山、金山鱼湾研学及东山尖、神龙湾等项目经营提升工作。

　　同时，集团公司班子成员带队积极开展外出招商、考察学习，全力找寻产业发展新出路，开创集团公司高水平保护、高质量发展的新局面。

千岛湖新闻网　编辑：王筱倩 姜智荣