见习记者 王巾豪 陆吟/整理 记者 唐家凯/摄

提升城市形象和国际传播

共青团界 吴玉玲

2022年淳安亚运分村项目是推进淳安产业转型提升、深绿发展的重要引擎项目，如何抓住、利用好此次契机，进一步提升我县城市形象、提高我县国际知名度，是一个大考。

建议坚持政府主导、全民参与，提升城市整体形象。提炼个性化城市形象，完善城市标识系统，构建国际化基础设施，造浓宣传氛围，培养市民迎亚运主人翁意识，建立健全亚运志愿服务工作机制。突出品牌建设、多元联动，深化各类文化传播。加强旅游景点国际化建设标准，设计策划系列旅游精品线路与民俗活动，将非遗特产融入旅游市场，为文创、旅游等产业增值。注重人文关怀、数字赋能，打造国际休闲名城。加强与国际化公司的交流合作，开展国际招商和对外经贸合作，出台引进人才方面优惠政策，打造智能亚运模式，着重对亚运场馆、亚运分村实施智能化建设规划，形成智能服务和辅助国际传播的“应用闭环”。提升国际传播、资源整合，传承淳安独特精神。从城市定位完善、文化活动延续、资源宣传推介等方面入手，统筹亚运资源，拓宽科技传播手段，让千岛湖的国际休闲度假旅游目的地名头更响亮。

壮大农产品品牌综合平台

科学技术界 鲍红彩

千岛湖品牌农产品馆自运营以来，在加快农旅融合发展、推进百源经济建设、实现康美产业助农增收等方面发挥了积极作用。然而，当前还存在优质农产品组织化程度不高、聚焦综合平台大发展合力不足等问题。

建议夯实后方基础，提升产品品质。加强政府主导，采用“五统一”的模式，在农产品内涵、品质等方面做文章，深化农产品质量安全追溯体系，建立百家优质农产品农业主体数据库，设立准入退出机制。持续宣传推广，壮大品牌实力。加大政策扶持，积极争取省、市财政资金支持，建立行之有效的“千岛农品”品牌构架与管理体系，利用各类品牌传播媒介加强内外宣传，扩大影响力。整合旅游资源，发挥旅创效能。政府出台相关政策，统一货源组织，保证本乡本土、品牌品质，支持线下门店消费的农产品统一由县级官方农产品平台供货，通过二维码全覆盖引流线上下单。拓展新媒体营销，促进线上销售。加强资源共享和优势互补，加强新媒体网络营销培训，组织各种实战比赛和沙龙讲座，培养本地农产品网红主播，促进本地农民共享直播带货专业化。

推进文创赋能农产品振兴

新闻界 肖慧

近年来，我县积极推进文化创意设计与农业产业融合，用文创手段引领淳安农产品向旅游商品转化，提升农产品的溢价能力，提高销量，但我县农产品文化赋能仍处于品牌建设和产业发展的初级阶段。

建议扩大文化赋能品牌，择优选取最具淳安特色和市场潜力的农产品进行文创化开发，整合自有品牌、强化品牌意识、培育区域公用品牌，打好品牌建设组合拳，并充分挖掘本地优秀的传统工艺和非遗技艺，传承创新，创作出独具特色的农产品设计包装。强化文创赋能机制，成立农产品文创化发展领导小组，出台文创化发展扶持政策，整合市场企业主体资源，加强企业间技术、人才交流合作，并在保持原有农产品开发的基础上，注重农产品的互动性和各式各样的延伸开发。推进文创赋能举措，通过建设文创客厅、开设生态直播、举办农业展会和农业节庆活动，加大对农产品原产地的宣传，提升居民的认知度和认可度，同时，整合资源、人才、技术等元素，打破淳安农产品开发壁垒，为传统农产品企业提供平台支撑，实现淳安农文旅全面融合发展。

推进我县全域旅游治理

城建旅游界 王庆华

随着全域旅游发展实践的深入，我县旅游发展过程中逐渐凸显出一些问题，我县全域旅游治理仍需进一步推进。

建议加强顶层设计，凝聚治理合力。科学编制“十四五”旅游专项规划和行动计划，建立健全各项审批、扶持专业机制，重视全域旅游项目统筹安排，建立全域旅游发展专项经费，积极吸引社会资本有序投入全域旅游。注重智慧引领，夯实治理根基。加快数字旅游工程建设，加强沿线道路公共服务设施经营管理，建立适应大规模瞬时旅客集散的管理机制，统筹东北旅游码头（高铁区块）等湖区旅游载体和方式。做优旅游环境，提升治理水平。积极创设千岛湖绿色环保标准，规范市民游客环保行为，加强旅游服务质量安全监管，加强行业协会建设，做优营商环境，持续完善审批服务管理，以考核为抓手推进项目审批落地。加强人才支撑，增强治理效能。开展地方、学校、企业三方在全域旅游人才培养上的互动，加强对学校引进、培养人才的支持，提升现有管理和从业人员的素质，努力打造全域旅游治理的人才高地。

缓解民营小微企业融资困难

农业界 姜小红

民营小微企业是国民经济的重要组成部分，在经济和社会发展中具有不可替代的作用，但融资难、融资贵的“老大难”问题始终难以妥善解决，亟需引起关注重视。

建议完善考核机制，加大支持力度，鼓励银行调整管理思路，加大对小微企业贷款业务的考核权重，适当提高服务民营小微企业一线信贷人员的相关待遇，鼓励一线信贷人员主动对接民营小微企业，提高信贷效率。合理设定界限，降低融资门槛，降低对民营小微企业贷款抵押品要求，减少民营小微企业对现金流的依赖性，放宽信用要求，降低对企业主夫妻双方或其股东信用信息要求，提高对小微企业不良贷款的容忍度。统筹政策支持，拓宽融资渠道，优化金融机构考核方式，发挥财政专项基金作用，撬动银行信贷杠杆，适时开展基金政策导向效果评估，提高民营小微企业信贷话语权。创新运营模式，提升融资质效，鼓励银行加大网络投入，利用网络化银行支持民营小微网络新经济主体，积极探索开发专属信贷产品，同时，加强政银企三方合作平台建设，完善企业信用评价体系，构建诚信友好的营商环境。

加强教师队伍建设

教育界 余晓琴

教师是教育发展的第一资源。近年来，县委、县政府高度重视教师队伍建设，出台了一系列政策，在教师队伍的“引、育、留”方面做足了文章，教师队伍建设活力得到有效激发，但仍需进一步强化。

建议强化教师队伍培训机制，保障专项经费用于教师培训，创新青年教师培养方式，促进教师技能快速提升，对全县教师，按不同年龄段实施针对性的培养，通过梯队培养高水平教师，提升教育质量。加大对高层次人才的培养力度，规范本县教育人才的管理工作，搭建平台，提升水平，发挥引领作用，打造骨干教师团队，推进高层次人才引进计划，在住房补贴、子女入学等方面给予政策倾斜。完善本土教师培育机制，专项制定优秀师范类高校毕业生回乡任教奖励政策，鼓励淳安籍优秀师范类高校毕业生回乡任教，强化本地教育人才的培养，同时，面向本县籍大学毕业生，定向招聘部分本土教师。探索完善绩效工资制度，在县财政按照文件标准拨付教师绩效奖金的同时，县教育局进一步科学设置绩效考核指标体系，合理分配绩效工资，充分调动广大教师工作的积极性。

提升基层干部能力

农业界 汪强

2020年是村社组织换届之年，也是“重要窗口”使命担当的基层基础之年。为提升基层乡村治理能力和治理水平，基层干部须持续提升能力，以适应乡村治理新要求。

建议用好人，强化“头羊效益”，明确用人标准，高度重视“一肩挑”队伍的素质提升工作，发挥“头羊效益”：政治过硬是前提，群众基础是关键，懂经济善经营是基础，会管理凝聚人是根本。要定好规，强化“高效运转”，村社换届后，加快梳理现行村级组织运行规则，以适应“一肩挑”“三改五”等新形势新要求和村社组织开展工作的需要，并完善村级事务决策机制、民主管理监督机制和联系服务群众机制。要重示范，力推自治、法治、德治、智治“四治相融”。从“增”上下力，整合本村资源，发展特色经济，全力提高群众收入；从“微”处入手，了解群众“微”需求，培育村社“微”组织；从“德”上立足，深入开展群众文明礼仪教育，弘扬农村优秀传统文化；从“智”上深化，依托大数据、智慧乡村等信息平台，统一展示乡村治理体系，串点成线，构建基层治理“全科式”新格局。

千岛湖新闻网  编辑：叶青 马峰明