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通讯员 王奕岚
近年来,我县聚焦现代“新农人”引育集聚和人才梯队建设,创新构建乡村振兴产业人才梯队评价认定体系,从项目支持、资金支持、平台建设、评优评先等方面加强农业人才服务保障力度,引聚更多乡土人才,助力农业产业高质量发展。
发布“新农人”培育十二项举措,以广义农创客、职业经理人、科技特派员“三支队伍”为主体,以“平台+服务”打通乡村产业人才成长通道,激活成长动能。各乡镇也因地制宜设立自己的培育政策,如鸠坑乡加大对新农人的培训支持和涉农政策扶持力度,吸引20余位“茶二代”和返乡创业的“创二代”加入新农人行列,争创鸠坑毛尖省级非遗传承人。
实施“十百千万”工程,大力引进乡村策划运营团队,县级先期招聘10个团队分派到10个村承接整体运营,力争三年培育1000名农创客、10000名新型职业农民。各乡镇依托乡村人才共富综合体平台,建立“双导师”培育机制,以“共享专家团队”为主干,分级分类建立专家团队与师带徒“关系枝”,构建形成技术帮带“人才树”,目前鸠坑乡已为26位“茶二代”匹配导师52名,成功创建市级专家工作站3家、省市级博士创新站3家,落地叶果两用茶树栽培、茶含片制备技术等项目5个。
千岛湖新闻网编辑:义永华 吴若虹
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