2月4日，淳安县召开践行“四个人”要求、锻造勇立潮头铁军排头兵动员会暨深化作风建设大会。

　　会上，县委书记黄海峰强调，要高举“四个人”旗帜，全面锻造勇立潮头铁军排头兵。

深刻认识到践行“四个人”要求的重要意义

　　“四个人”要求提出于2006年5月25日，时任浙江省委书记习近平在下姜村调研时，勉励全体党员干部要争做“发展带头人、新风示范人、和谐引领人、群众贴心人”。“四个人”要求的重要论述，是习总书记党建思想的重要组成部分，是对党员干部政治观念、组织纪律、工作任务、工作方法的基本要求，为如何做好一名党和人民满意的党员干部指明了方向。

　　作为习总书记“四个人”要求的首提地，从2015年下半年开始，省委调研组几次赴下姜村调研农村党员干部践行“四个人”要求的落实情况，将“四个人”要求纳入省委“两学一做”的文件。市委赵一德书记高度重视，组织专题研究“四个人”首提地的品牌建设问题，明确了“聚焦下姜、覆盖淳安、推广杭州、影响全国”的总体设计。市委十一届十三次全会将“四个人”写入了《从严加强干部队伍建设打造勇立潮头铁军排头兵》的决定，今年年初的区县（市）委书记党建述职会上，赵一德书记在讲到抓好载体时，又专门提到“四个人”。因此，践行“四个人”要求，既是我县干部队伍建设的总抓手和主品牌，也是一项市县乡村四级联动、长期而严肃的政治任务，大家务必要高度重视，全力以赴推动形成淳安经验、提供淳安样板。

将践行“四个人”要求在全县面上迅速铺开

　　县委已经出台了践行“四个人”要求二十条实施意见，并明确了年度重点工作的完成节点、分工安排及牵头单位，这是推进“四个人”品牌建设的基本遵循。县委同时还成立了践行“四个人”要求领导小组，县委主要领导任组长、相关县四套班子领导为组员，下设办公室在组织部，并且分领域、分层次成立了推进组，由相关县领导分别牵头推进。各乡镇、部门也要抓紧制定本单位的推进计划，及时动员部署，将践行“四个人”要求在全县面上迅速铺开。

力求“四个人”要求深入推进、取得成效

　　让“四个人”在淳安真正做出品牌、形成示范。首先，要集中精力做强下姜。重点要围绕现场会的筹备工作，踢好临门一脚，通过强化乡村治理，抓好民风、民俗、产业提升，进一步造浓下姜的红色、绿色氛围，用最短时间把最好形象展示给参会的兄弟单位。

　　同时，全县各单位要齐头并进、打造特色。我们要以“四个人”品牌建设为契机，抓好资源整合统筹，推动干部队伍建设重心向基层一线下移，通过城乡组团竞赛、支部共建、第一书记选派、“领头雁”培育等载体，引导人财物资源向基层流动，帮助乡镇打开发展局面；抓住村（社区）组织换届选举的有利契机，把契合“四个人”要求的优秀对象选拔成为村（社区）两委干部或充实进入后备干部队伍，不断壮大“四个人”群体。

群策群力对“四个人”进行深化推广

　　党员干部教育培训方面，组织、党校等部门要在课程资源设计、实践平台策划等方面出新点子、找新办法；党员干部考核激励方面，人社、考评等部门要有更精准、更可操作的举措；品牌整体推介方面，宣传等部门要坚持“以内养外”，立足内宣、做强外宣，营造上下联动的工作氛围。要及时挖掘、提炼和推广践行“四个人”要求的特色做法，在不同领域分别选树一批先进典型，引领带动面上“四个人”工作。县委将把“四个人”要求落实情况作为履行党建责任和党员干部评价考核的重要依据，县委督查组等机构要强化对落实情况的督促检查。

　　县委副书记、代县长董毓民指出，要落实落实再落实，抓紧分解工作任务，明确时间，倒排节点，推动各项工作顺利开展；要效率效率再效率，抓好业务学习，提高各项工作的办事效率；要担当担当再担当，既要合法担当，合理担当，更要讲究方法的担当。要开动脑子，沉下身子，撸起袖子加油干，为淳安坚定秀水富民路，打造康美千岛湖，争当全国践行“两山”理论标杆县做出应有的努力和奋斗。

　　来源：千岛湖先锋

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