记者综合报道

　　枫树岭镇党委书记汤燕君――

　　枫树岭镇是“四个人”要求的提出地，理所应当要以“四个人”要求为引领，在团队建设方面出实招、出经验、出成效，打造一支创先争优想在前、担当务实干在前、服务群众走在前、规矩纪律挺在前的“四个在前”枫树岭铁军。

　　拉高标杆，创先争优想在前。开展“建设首提地，争当排头兵”大讨论和“争当四个人”演讲比赛，增强镇村两级干部对“四个人”要求的政治自觉，提升“枫树岭要当示范”的争先自觉，争当党建示范、富丽典范”。

　　狠抓落实，担当务实干在前。要在明确全年目标任务的基础上，层层传递责任，开展竞赛排名，加强督查通报，倒逼镇村干部撸起袖子加油干，扑下身子抓落实。

　　深入一线，服务群众走在前。要进一步强化联片包村小组团机制，深化“三认”走访，提高干部服务群众的意识和能力，让干部进得了群众门、说得上百姓话、办得了为民事。

　　全面从严，规矩纪律挺在前。要按照全面从严的要求立好规矩，加强各领域的规范化管理。在村级组织换届后讲好规矩，通过培训增强新一届村两委班子的规矩意识。

　　县民政局党组书记、局长王苏宝――

　　县民政局将紧紧围绕“四个人”要求，通过“提素质、增能力、树正气”三举措，努力打造一支“忠诚、担当、自律、活力”的民政铁军。

　　结合“两学一做”学习教育，开展知识竞赛、专题党课、主题演讲等系列活动，确保学习有“鲜味”，教育有“党味”。 全面实施“传帮带”机制，优化科室人员结构，动员广大干部职工加强学习，不断提升理论素质和业务水平。

　　选派优秀干部到县委县政府重点工作、偏远农村挂职锻炼。

　　优选综合素质高、发展潜力大的干部，担任养老服务业综合改革、村（社区）换届选举、千岛湖养老服务中心建设等重点工作负责人。简化民政事项审批程序，开展服务之星评比活动，提升为民服务效率，实现让办事群众“最多跑一次”。

　　全面开展正风肃纪明查暗访，通过科室交叉检查、领导常态检查、邀请监督员检查等举措，提升作风效能建设水平。严格落实《杭州市机关工作人员作风和效能问责办法》，对违纪违规人员点名道姓通报，营造风清气正的干事氛围。

　　行政审批管委会办公室党工委副书记、主任方开银――

　　县审管办作为窗口单位，落实“四个人”要求，坚持以办事群众和企业为中心，树立强烈的服务意识和创先争优意识，大力促进审批服务便利化、效能化、规范化和品质化，努力打造行政审批和招投标“服务标杆”，为“坚定秀水富民路，建设康美千岛湖，争当全国践行两山理论标杆县”作贡献。具体来说，就是要争创三项工作标杆。

　　做队伍形象提升标杆。以最实举措抓好县审批办事大厅搬迁，提升县―乡镇―村（社区）行政服务体系标准化建设水平，为群众、企业提供最便捷、最优质的服务环境。

　　做办事效率提升标杆。深化效能建设，全力推进审批服务事项窗口办事“最多跑一次”改革，深化汾口分中心建设，完善党员干部一线服务制度，让群众、企业少跑路就能办好事。

　　做服务规范提升标杆。强化依法行政，建立健全行政审批事中事后监管制度，提升服务质量。深化工程领域整治，进一步查漏补缺，推动交易规则、专家评审等制度的完善，确保公平公正。

千岛湖新闻网　编辑：叶青 姜智荣