记者综合报道

　　城市管理局党委书记、局长汪新明――

　　争当践行“四个人”要求先锋队，提升城市管理服务水平，构建与旅游城市相适应的城市管理运行机制，是县城管局接下去必须坚定不移要走的路。

　　一是内炼作风，“打铁还需自身硬”。要切实加强党风廉政建设，以党建促队建，以党风强队风。加强主体责任制，落实“一岗双责”；加强制度建设，构建防腐拒变保障体系；加强教育学习，提高干部职工廉政服务意识；加强队伍建设，提升城市管理执法水平。要充分发挥党组织的领头羊作用，从上至下，将作风建设�融于心，继而外化于行。

　　二是外重服务，寓管理于服务。在勤抓严管城市管理主业，继续创设优美市容市貌环境的基础上，全面推动城管局“五进五认”（进企业、进乡镇、进社区、进学校、进农村；认人、认情、认法、认同、认事）和“百名城管进千家店”活动，用每一次微笑服务，每一步脚步丈量，每一份热情奉献，做到“底子清、情况明”，为建设康美千岛湖、温馨家园贡献淳安城管人的一份力量。

　　千岛湖镇党委书记余飞――

　　千岛湖镇将以“四个人”要求为引领，以争当领跑示范铁军排头兵目标，全力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的“铁军”队伍，全力推进“康美团队”建设。

　　践行“四个人”，争当排头兵，关键要提升干部的工作能力。千岛湖镇党员干部要在杭黄高铁快速路、千黄高速项目征迁，撤村建居矛盾化解等重点难点工作中，落实“四个人”，展现领跑示范铁军排头兵作风。同时，加大对年轻干部的培养力度。

　　要大力培育领头雁，促进产业发展，推行“业绩竞赛”。在去年经济社会发展和党建工作责任“双百分”制考核取得“双第一”的基础上，今年在经济社会发展中，落实“四个人”要求，做强传统产业，做特新兴产业，争取更好业绩。

　　此外，还要开展作风大整治，筑牢防腐墙，确保风清气正。从严管理，按照“四个人”标准，开展 “两好一强”干部评选，树立先进典型。探索末位淘汰、末位约谈和“三不”整治等作风建设新机制。

　　界首乡党委书记张日军――

　　2017年，界首乡要争当全县“绿道经济建设示范区”建设的铁军排头兵。

　　首先要抓好一支队伍。始终坚持把村书记队伍抓好抓强。继续坚持季度书记例会制度，鼓励外出学习参观考察，实现村书记跨村讲课全覆盖。加强推进“一村一品”项目发展，制订专门政策，鼓励村主要干部带头创业。

　　其次要深化一个载体。继续坚持“党建+乡村旅游”创新项目的实施，重点在创建美丽庭院、经营民宿或农家乐、改造精品果园、创办文创企业等方面培育党员示范户，提高党员干部“双带”作用。

　　最后要做亮一篇文章。在过去的几年，界首乡的文化礼堂建设成效显现，文化礼堂成为广大干部群众最受欢迎的地方。乡党委要把文化礼堂作为宣传党建理念、展示党建成果的重要平台，通过村歌比赛、文化走亲、农村大课堂等具体形式，重视对党员、干部的思想教育，将“大气包容、积极作为”的发展理念灌输到每一位党员、干部心中。

千岛湖新闻网　编辑：叶青 姜智荣