记者综合报道

　　金峰乡党委书记黄永平――

　　金峰乡把践行“四个人”要求、锻炼金峰铁军作为党建工作总引擎，以党建引领“五彩金峰”建设。

　　把发展干劲鼓起来。深化“领头雁”带富竞赛，村两委主要干部每人领衔发展一个产业项目。以百源经济为抓手，各村开展林下经济、土地流转等产业发展竞赛。实施重点项目包干制，让党员干部在重点工作中锤炼作风，提升能力。

　　让先锋形象树起来。加强基层党建规范化建设，在党建重规范、党员讲规矩上下功夫。实施党员家庭新风培育工程，引导党员干部在美丽庭院、剿灭Ⅲ类以下小微水体等工作中发挥先锋作用，引领“最美”系列创建活动。

　　促和谐氛围浓起来。通过乡镇内设办事机构改革，深化“三不”问题整治，激发担当干事氛围。开展信访矛盾、安全生产专项整治，提升全乡群众平安建设获得感。以村级组织换届为契机，完善村级组织运行规则，提高村级组织执行力和村级治理水平。

　　使党群关系亲起来。深化抓实“三认”服务机制，推进乡村干部“进村社访民情解民忧”。认真开展村干部任前承诺，定期督促践诺，群众评诺。

　　瑶山乡党委书记叶俊军――

　　瑶山乡进一步加强和改进党的领导，用制度管人，用党建抓心，以“四个人”要求为引领，锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的瑶山铁军团队。

　　推动产业促发展，争做发展带头人。举办村干部创业讲坛，强化村干部教育培训，通过专家授课、外出参观考察等方式，切实转变观念、开拓视野、提升能力，激发党员干部创新创业热情，通过“党员+农户”、“公司+基地+农户”等模式，扩大党员辐射带头作用。

　　狠推“最多跑一次”，争做群众贴心人。持续开展进村访民情解民忧活动，落实干部员首问责任、限时办结等制度，坚持咨询答复“一口说清”、受理登记“一次办结”等工作机制，将“最多跑一次”真正落地。同时，通过政务公开栏、官方公众号、微信群等途径公示相关业务办理需要提交材料填报模板，让群众办事更加便捷。

　　开展作风大整治，争做新风示范人。牢筑防腐墙，推动效能建设问责制向基层延伸，确保风清气正。

　　抓实制度强落实，争做和谐引领人。建立重点项目“回头看”机制，确保各类项目稳步推进。

　　县发改局党委书记毛善智――

　　县发改局全面践行“四个人”要求，在提升善谋大事、统筹协调、攻城拔寨、防腐拒变等能力方面有新的作为，努力锻造一支信念、业务、担当、纪律四方面“过硬”的铁军队伍。

　　提升善谋大事能力。就是站在全县角度把握全局，科学研判经济形势，就如何更精准地谋划发展、推动重大决策、破解难点热点问题等方面开展调研，履行发改部门“出主意、拿方案、抓落实”职能。

　　提升统筹协调能力。就是要正确处理好学习与工作、发展与改革等关系，进一步强化统筹协调意识，主动做好对上衔接和对下协调服务，高效完成固定资产投资、重点项目建设、企业上市等各项工作。

　　提升攻城拔寨能力。就是要积极作为，将发改全年重点工作细化落实到人、分解到周，确保工作稳步推进，同时通过寻短板活动，创新思路，争创一流业绩。

　　提升廉洁自律能力。就是要始终心存敬畏，始终严于律己、慎独慎微，进一步完善各项规章制度，自内而外强化廉洁能力。同时，继续发扬优良传统，凝聚发改队伍的向心力与战斗力。

千岛湖新闻网　编辑：王筱倩 姜智荣