编者按：在今年“五一”前夕我县召开的庆祝“五一”表彰大会上，首次评选的10名“千岛湖工匠”与全县各条战线的劳模、先进一起受到隆重表彰。为号召全县上下大力弘扬“工匠精神”，在建设康美千岛湖征程中勇挑勇战、再立新功，本报推出首届“千岛湖工匠”系列报道，将十位“工匠”的事迹与您分享。

见习记者 汪琛

　　他数十年如一日坚守技术梦想，执着于高频焊管技术研究与实践；他身怀绝技却毫不藏私，十余年间带出60余名技术人才；他为人低调，朴实无华，心中只有一个信念，做精自己的工作。

　　他就是章晓红，现浙江康盛股份有限公司高频工厂厂长。

　　章晓红小时候家里有两台小型的磨粉碾米机，他儿时最大的兴趣就是看父亲拆修机器，18岁毕业以后便开始了自己的学技之路，电工、钳工……1990年，章晓红第一次接触高频焊管机组，开始学习高频焊管技术，一晃就是6年。

　　1996年是章晓红人生中最为艰难的一年，当时康盛第一条也是唯一一条高频焊管生产线的安装调试任务落在了年仅26岁的他身上。“我心里就只有一个信念，那就是要让我公司的高频机组生产出稳定合格的产品，为此，我就要全力以赴。”章晓红说道。

　　时间紧、任务重，章晓红不辞辛劳，连续几天几夜不下机组，反复调试。那期间，章晓红吃住都在生产车间里，一把不足80公分宽的折叠床、一个不足5平米的楼梯间，这一住就是大半年。

　　章晓红带领高频管理团队，在高频设备和工艺上进行了开发和研究，攻克钢管成型难关、提高工厂设备效率……章晓红笑着说：“要说不苦不累，那都是骗人的，但这就是我的责任和使命，只要有一丝的希望，就不能放弃，只要努力，一定能把产品做出来。”

　　对自己的几个徒弟，章晓红都悉心教导，他说：“技术不可能是一成不变的，保持技术领先的唯一办法就是让更多的人掌握这门技术，只要是愿意学的，我都愿意教。”

千岛湖新闻网　编辑：叶青 姜智荣