记者 储珊

    “‘两学一做’学的是党章党规、系列讲话，争做的是合格党员，基础在学，关键在做……”6月7日晚6点半，千岛湖传媒中心的会议室内灯火通明，60余名员工济济一堂，认真聆听着中心党组关于“两学一做”学习教育常态化制度化的动员部署。

    部署之前，全体员工集中观看了《青山下的腐败》和《小村官大霸王》两部警示教育片，发生在身边的腐败案例不仅让人痛心，更让广大党员干部深受启发，他们纷纷表示将崩紧安全绳，牢牢守住“清廉”底线。

    “按照相关精神和工作部署，新闻部积极朝着中心提出的‘忠诚、担当、自律、活力’传媒铁军排头兵目标而努力。”

    “活动开展以来，专刊部党员干部积极按照‘四个人’要求，在科室管理、采编质量、任务担当、队伍成长等方面积极发力。”

    “今年我们提出了品质提升年目标，目前宣传质量已大幅提高，本月就有视频、图片等多幅作品被央视《新闻联播》、《朝闻天下》、新华网浙江新闻客户端录用，外宣取得重大突破！”

    交流发言环节，党支部专题汇报了“两学一做”学习教育开展情况和下步工作重点，各科室代表你一言我一语地总结了今年践行“四个人”要求以来，锻造勇立潮头传媒铁军排头兵工作的成果和短板，气氛十分热烈。

    如何推进本单位“两学一做”学习教育常态化制度化工作？千岛湖传媒中心主要负责人从讲规矩、讲政治和按规律办事等方面阐述了开展这一活动的重要性，提出了围绕不断强化政治、大局、核心、看齐“四个意识”，做到政治、纪律、品德、发挥作用“四个合格”，激发党组织战斗堡垒、党员先锋模范、干部示范引领、传媒铁军排头兵“四个作用”的工作目标，推出了抓好分层培训、党课宣讲、组织活动、结对帮扶、舆论引导和压实责任等有力举措。

    就践行“四个人”要求，锻造勇立潮头传媒铁军排头兵工作，结合单位实际，下一步传媒中心要紧跟时代潮流、顺应发展趋势，下大力气、花大工夫，继续培养全能型、一专多能型人才，着力解决好新形势、新要求下员工的素质与飞速发展的新闻传播技术不相适应的问题；以丰富的文化底蕴、执着的新闻理想、敏锐的政治敏感、快捷的写作速度、开阔的政治胸襟和宽厚的仁爱之心为目标，着力解决好新闻工作者的角色转换与员工的岗位要求不相适应的问题；严把采访、写作、编辑、审核等关口，特别做精县主要领导报道，提高新媒体图片质量，引导网络论坛公众舆论，新闻宣传朝着情节故事化、语言群众化、风格网络化的要求迈进，着力解决好工作任务要求与能力水平不相适应的问题；进一步推进知识结构、专业结构、技术结构、岗位结构等队伍结构的优化，大力推动“采、编、摄、制、播、经营”人才队伍转型升级，着力解决好队伍结构与全媒体转型不相适应的问题，为全媒体事业发展注入新的活力。

    记者了解到，千岛湖传媒中心高度重视学习，始终把“两学一做”学习教育与具体工作、每位党员的日常行为规范相结合，通过全员集中培训、参观红色革命教育基地、回顾党的历史、外请专家讲课、落实党小组学习等途径，加深对党章党规、系列讲话的学习，鼓励全体党员在新闻宣传工作中争做先锋，争当传媒铁军排头兵。

    今年以来，千岛湖传媒中心认真开展“进村社、访民情、解民忧”活动，深入到第一书记村关爱结对村的留守儿童和残疾困难户，坚持开展“党员固定活动日”活动、深化采编人员‘走、转、改’活动……”翻开单位“两学一做”学习教育记录本，一项项已经在实践中生根发芽的工作，述说着“两学一做”的常态化、制度化和锻造传媒铁军排头兵的成果。

    好的活动和载体，也催生了傲人成绩――今年来，千岛湖传媒中心获得了2016年度浙江省县市区域报“媒体影响力奖”、浙江省三八红旗集体”等荣誉称号，16件新闻作品斩获2016年度中国县市区域报新闻奖。

    学无止境，做无终点。为推进“两学一做”常态化、制度化，打造传媒铁军排头兵，千岛湖传媒中心广大党员和员工表示，将以更加昂扬的精神状态，过硬的本领，优良的作风，展示新闻工作者的风采，为康美千岛湖建设做出应有的贡献。

千岛湖新闻网　责任编辑：范小青