记者 汪琛

　　县市场监督管理局党委书记、局长汪爱祥

　　市场监管全局党员干部深受党的十九大报告鼓舞和激励。下一步，将结合实际学、结合实际干，切实做到内化于心、外化于行、转化为果。

　　内化于心，要看齐核心，不忘初心。近年来淳安发展态势良好，得益于各级党委的坚强领导和习近平总书记的殷切关怀。要把感恩之情转化为思想自觉和行动自觉，牢记市场监管部门是为更好地“服务地方发展、守护群众安全、维护市场秩序”这一初心，深入理解和把握新时代下“康美千岛湖”战略的科学体系、精神实质和实践要求。

　　外化于行，要不畏艰难，持续奋战。紧紧围绕“深化改革、优化服务、强化监管”三篇文章，拉高标杆、补齐短板，持续推动党的十九大精神落地生根。把“苦干”作为责任，坚持全天候值守，持续24小时维权。把“实干”作为自觉，围绕老百姓的关注和需要，把监管执法、审批服务的各项工作落到实处。把“巧干”作为关键，创新工作方式，破解监管执法难题。

　　转化为果，要抓铁有痕，赶超跨越。不断提升市场监管水平，加大监管力度，努力营造公平和谐的营商环境。提高安全保障水平，完善“四位一体”食品安全检测体系，深入开展各类专项整治，切实保障老百姓安全。增强服务发展能力，持续推进小微企业三年成长计划，实施“品牌助企”战略，深化“最多跑一次”改革，不断推动我县企业转型升级，为康美千岛湖建设作出应有贡献。

　　县人力资源和社会保障局党组书记、局长徐新勇

　　十九大报告中涉及到人力社保工作的有21处，我们倍感振奋，坚信只要坚定不移沿着习总书记指明的道路走下去，人力社保事业必将迎来广阔而光明的前景。今后我们将实施“六化工程”，促使人力社保事业全面提升。

　　第一是差异化的人才引进工程，打好乡情、服务、生态和乡土四块品牌，加快推进淳籍人才回归，加快推进招商引资与招才引资有机融合，不断提高人才引入高度。

　　第二是实施精准化的就业工程，线上进一步搭好人才供求信息平台，线下做好“1+x”专场招聘和大学生创业园两个平台，精心举办好正月初九的招聘会和每个月20号的专题招聘会，同时充分发挥大学生创业园平台作用，提升就业创业力度。

　　第三是实施阳光化的社保工程，聚焦政策阳光化落地，基金要阳光化监管，服务要阳光化落实，从而进一步完善社会保障体系，扩大社保的参保和民生惠及覆盖面，提升社会保障温度。

　　第四是针对干部人事管理，深入实施体系化建设工程。在入口上坚持公平公开，在管理上坚持严肃严格，在生活上体现关心关爱。进一步巩固干部日志式管理、军转干部双百分考核等成功做法，同时探索新任公务员挂职锻炼及干部交流等新模式，提升干部人事管理的深度。

　　第五是实施常态化执法工程，触角前伸、重心下移、突出一线，提升劳动监察执法的震慑力，从而提高维护和谐的强度。

　　第六是实施规范化的管理工程，要不断把学习党的十九大精神引向深入，进一步提振精气神。当好排头兵，在新时代务实奋进、尽心履职、做好工作，不断创造新局面。

千岛湖新闻网　编辑：储珊 姜智荣